Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

НОТ 2.0 — национальная организация труда нового поколения

НОТ 2.0 - национальная организация труда нового поколения

НОТ 2.0 — это пилотный проект Федерального центра компетенций (ФЦК), запущенный в 2026 году в шести регионах России. Он реанимирует идеи Алексея Гастева и его Центрального института труда (ЦИТ) в цифровую эпоху, добавляя к ним современные технологии, вовлечение вузов и решение реальных задач бизнеса и государства.Статус: пилотный проект
Сроки: 2026–2027 годы
Пилотные регионы: Томская, Новосибирская, Воронежская, Ростовская, Рязанская области, Республика Крым

🎯 Кому и зачем изучать этот раздел?

  • Руководителям регионов и муниципалитетов: чтобы увидеть модель управления производительностью на уровне субъекта РФ через штаб губернатора и проектный офис
  • Ректорам и преподавателям вузов: чтобы понять, как встроить бережливые технологии и реальные кейсы предприятий в учебный процесс
  • Специалистам РЦК и ФЦК: чтобы изучить методологию «Треугольника НОТ 2.0» и использовать её в работе с регионами и предприятиями
  • Студентам и аспирантам: чтобы увидеть возможности для прикладной научной работы и трудоустройства через решение реальных задач бизнеса
  • Всем, кто интересуется наследием Гастева и НОТ: чтобы проследить эволюцию идей научной организации труда от 1920-х до их цифровой трансформации в проекте ФЦК

👤 Эксперты проекта

Дмитрий Маслов

Этот проект «Алгоритма» подготовлен на основе материалов, предоставленных экспертами и последователями проекта НОТ 2.0.

Дмитрий Маслов — старший консультант отдела по работе с РЦК и ОЦК Федерального центра компетенций. Автор концепции «Треугольника НОТ 2.0» и модели взаимодействия «образование — наука — реальный сектор».

Ключевая роль: Дмитрий — идейный вдохновитель и разработчик методологии. Вместе с соавторами (Алексей Востряков, Александр Вагенлейтер) и представителями пилотных регионов (Томская область — Наталья Альчик, Новосибирская область — Полина Коленчанко, Воронежская область — Андрей Демидов, Ростовская область — Олег Белицкий, Рязанская область — Кристина Першина, Республика Крым — Роман Леонтьев) он формирует содержание и механизмы внедрения НОТ 2.0 в пилотных регионах, включая научные исследования.

Мы искренне признательны коллегам и экспертам за их открытость, готовность делиться знаниями и поддержку нашего исследования. Без их помощи данный проект был бы неполным..

🎯 Зачем мы это изучаем

НОТ 2.0 — это попытка ответить на системный вызов: как соединить науку, образование и реальный сектор экономики в условиях технологической фрагментации и кадрового дефицита.

Мы видим, как идеи Гастева и ЦИТ, адаптированные под цифровую эпоху, могут стать основой для подготовки лидеров изменений, способных трансформировать не только отдельные предприятия, но и целые регионы.

Наша цель — не просто описать инициативу, а показать её логику, механизмы и потенциал для масштабирования.

📚 Все материалы проекта

📰 Все новости
📅 Постоянно

Все публикации по тегу «НОТ 2.0»

Обновляемая лента событий, новостей и статей о развитии проекта в регионах.

🔺 Треугольник НОТ 2.0 — модель взаимодействия

НОТ 2.0 - национальная организация труда нового поколения

НОТ 2.0 строится на трёхсторонней модели, предложенной Дмитрием Масловым. Это способ соединить образование, науку и реальный сектор экономики.

🏢

1. Заказчик

Предприятия, госорганы, соцсфера. Формулируют реальные задачи.

🎓

2. Исполнитель

ВУЗы, колледжи, школы. Внедряют задачи в учебный процесс.

🧑‍🎓

3. Студент

Центральный элемент. Разрабатывает решения и внедряет их.

Как это работает: задача от предприятия → передаётся в вуз → студент разрабатывает решение → внедрение на предприятии → экономия и трудоустройство студента.

🔗 Связанные разделы Базы Знаний

📥 Материалы для скачивания

🔗 Дополнительно рекомендуем

💬 Присоединяйтесь к дискуссии

Как вы оцениваете потенциал НОТ 2.0? Сможет ли эта инициатива соединить образование, науку и бизнес?

Делитесь мнениями, задавайте вопросы, предлагайте свои темы для разбора ниже в разделе комментариев или в нашем профессиональном чате в Максе.

Перейти в чат →