«Второе изменение — это изменение в людях». Директор «Биохимика» поделился результатами участия в нацпроекте

Исполнительный директор фармацевтического предприятия «Биохимик» Дмитрий Земсков поделился примерами повышения эффективности производства в рамках нацпроекта «Производительность труда» на конференции «Производственная культура: новая модель устойчивого развития экономики Москвы», на которой отметил изменения в людях.

Предприятие включилось в нацпроект «Производительность труда» в 2018 году. Сейчас продуктовый портфель компании состоит из примерно 200 препаратов, 80% которых входят в перечень жизненно важных. При поддержке экспертов Федерального центра компетенций на фармацевтическом заводе «Биохимик» повышали эффективность производства лекарственных препаратов в ампулах. За полгода применения бережливых технологий объем выпуска препаратов вырос в 2 раза – до 15 млн ампул в месяц.

«Мы были в числе первых предприятий, кто заинтересовался участием в нацпроекте. В качестве пилотного потока выбрали – производство лекарственных препаратов в форме ампул. Мы выявили проблемные места, картировали процессы и составили программу модернизации производства. В итоге мы сократили время производственного цикла на 23%, увеличили производительность на 25%. Кроме того, перестроили производственные потоки: из 4 этажей сделали один. В целом количество производимой продукции мы увеличили в 2,5 раза, до 15 млн единиц в месяц», — отметил Дмитрий Земсков.

Руководитель предприятия также подчеркнул, что ни один человек во время проекта не был уволен. Наоборот, важным моментом Дмитрий Земсков отметил изменения в людях.

«Второе изменение — это изменение в людях. Когда люди начинают верить в свое производство. Верить, что они могут работать лучше. Верить, что они могут достигать показателей по выработки таких, каких они никогда не достигали», — отметил исполнительный директор «Биохимика».

Подробнее.