Рекомендую запись «Опуститься проще, чем подняться» Джордана Питтерсона, канадского клинического психолога и профессора психологии в Университете Торонто о том, что перемещение проблемного работника в...
Прочитал интересную книгу Джона Коттера «Наш айсберг тает, или Как добиться результатов в условиях изменений», полезную для тех, кто сталкивается с необходимостью перемен в...
На основе материала, как лучше провести реформы в компании, по книге Маркуса Шина «Искусство развивать компании. Управление изменениями, нацеленное на развитие», предоставленного на днях сообществом...
На схеме показаны последовательности основных пяти компонентов, необходимых для успешного проведения комплексных изменений. Визуализация наглядно представляет результаты проведения изменений при отсутствии основных значимых компонентов....
Доброго времени суток, уважаемые коллеги! Представляю новое интервью о менеджменте и большом качестве в России с известными экспертами в области качества. Вадим Лапидус ведущий...
ProКачество совместно с Алгоритмом запускает спецпроект «Культурная революция». Мы расскажем о типах корпкультур, методах и особенностях их построения. Вас ждут игры, опросы, аналитика, экспертные...
