Кодекс работы на основе взаимных ценностей сотрудников и руководства

Кодекс работы на основе взаимных ценностей сотрудников и руководства

Приобрели: 318 раз

Бесплатно В корзину

Кодекс работы на основе взаимных ценностей сотрудников и руководства

Японская система менеджмента заслуженно признана наиболее эффективной во всем мире. В бедной стране естественными ресурсами традиционно культивируется принципы, в соответствии с которыми создаются условия для наиболее эффективного использования этих ресурсов — основанные на человеческом потенциале. CREDO содержит общие принципы управления, которые делают успешными японскую систему менеджмента.

Подробное описание на Алгоритме

Бесплатно В корзину

Александр Вагенлейтер

Основатель и главный редактор "Алгоритма". Руководитель РЦК в сфере производительности труда Алтайского края. Личный сайт alexandrvagenleyter.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Вы должны согласиться
Генерация пароля