Tagged: корпоративная культура

Дмитрий Ким и Александр Вагенлейтер

Дмитрий Ким о терпении и выдержке в развитии производственных систем

Представляю новое интервью с Дмитрием Кимом о терпении и выдержке в процессах внедрения инструментов бережливого производства и развития производственных систем.  Дмитрий Ким — эксперт...

Почему не развивается производственная система, или «правильный образ мышления»

Без «правильного образа мышления» наша производственная система никогда не будет развиваться. Вот та аксиома, в справедливости которой убедились своим личным опытом (а иногда и...

«Никакой магии». Масаси Исида о ключевых принципах производственной системы Toyota

О ключевых принципах производственной системы Toyota, секретах транснационального бизнеса и опыте работы в России в интервью по итогам Международного форума производительности рассказывает исполнительный вице-президент...

toyota

Корпоративная культура Toyota: Кейс «Я напортачил»

В книге «Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний» Джеффри Лайкера и Майкла Хосеуса описан случай, произошедший Хосеусом на сборочном конвейере завода по выпуску...

Вагенлейтер Александр

Тайити Оно строил культуру силовым способом, и первый руководитель его поддерживал

Ниже представленная статья о силовом способе построения корпоративной культуры «Кнут или пряник» была написана мной для первого государственного портала о качестве «ProКачество» в рамках...

Алгоритм (006): Дмитрий Ким об изменениях в коллективах, после внедрения инструментов бережливого производства

Представляю шестой выпуск программы «Алгоритм — теория и практика управления», посвященный особенностям психологических изменений в коллективах после внедрения инструментов бережливого производства. Наш сегодняшний собеседник...

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Вы должны согласиться
Генерация пароля