Улучшение методов работы (Job Methods, JM) — вторая программа TWI (Training Within Industry), предназначенная для обучения мастеров и рабочих анализировать и оптимизировать свои рабочие методы с целью повышения производительности и снижения усталости.
🎯 4 шага методики Job Methods:
- Разбей работу на составляющие — детально опиши каждый элемент текущего метода выполнения работы
- Задай вопросы по каждому этапу — используй вопросы: Что? Почему? Где? Когда? Кто? Как? для анализа каждого элемента
- Разработай новый, улучшенный метод — устрани ненужные операции, упрости, объедини, измени последовательность
- Внедри новый метод — представь улучшение руководству, обучи сотрудников, получи обратную связь и одобрение
🔗 Связь с другими инструментами Lean:
- Кайдзен (Kaizen): Job Methods — это практический инструмент кайдзен на микроуровне, позволяющий каждому сотруднику улучшать свою работу
- Инструктаж по работе (Job Instruction): улучшенные методы (JM) затем стандартизируются и обучаются через JI
- Метод 5 Почему (5 Why): используется на этапе анализа причин в методике JM
🏭 Практическое применение:
- Устранение излишних движений и транспортировок
- Оптимизация использования инструментов и материалов
- Снижение физической нагрузки на сотрудников
- Улучшение эргономики рабочих мест
📚 Практическое руководство: TWI (Training Within Industry): методология обучения на рабочем месте
📖 Все термины: Глоссарий «Алгоритм»