В Москве прошла церемония награждения победителей конкурса «Лучшие практики наставничества города Москвы — 2024». Она завершила мероприятие, посвящённое производительности труда и наставничеству, которое проходило в рамках форума-фестиваля «Территория будущего. Москва 2030», сообщила пресс-служба Комплекса экономической политики города Москвы.
«Наставничество является одним из наиболее востребованных инструментов нацпроекта “Производительность труда”. Он способствует адаптации и обучению сотрудников самых разных категорий – как студентов и молодых специалистов, только начинающих свой профессиональный путь, так и работников, которые решили повысить квалификацию и приобрести новые знания и опыт в своей области. Москва активно поддерживает и развивает наставничество на столичных предприятиях и уже во второй раз проводит конкурс лучших практик наставничества, который содействует распространению передового опыта, росту профессиональных компетенций и развитию кадрового потенциала столичных предприятий. Компании, применяющие наставничество, отмечают повышение эффективности всех бизнес-процессов, существенное сокращение текучести кадров и, как следствие, снижение затрат на подбор персонала», – отметила заместитель Мэра Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Мария Багреева.
В этом году на конкурс поступило 160 проектов, что почти втрое превышает количество заявок прошлого года. Это указывает на растущий интерес московских предприятий к наставничеству. Анализ конкурсных работ показал, что наставничество становится всё более популярным и приобретает новые современные формы. Многие компании внедряют цифровые технологии и игровые форматы в процесс наставничества, чтобы ускорить обучение новых сотрудников и их адаптацию в рабочей среде. Также наблюдается тенденция к расширению областей применения наставничества: всё больше организаций государственного сектора и социальных компаний используют его для развития кадрового потенциала и повышения производительности, как отметила Мария Багреева.
Конкурс проходил в семи номинациях, три из которых предназначались для участников национального проекта. В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» победу одержало АО «Объединённая энергетическая компания». В категории «Профессиональное развитие молодёжи» первое место заняли московские рестораны «Кофемания» с проектом «Школа поваров». В номинации «Цифровые инновации на предприятии» лучшим стало ГУП «Московский метрополитен».
В двух номинациях соревновались компании, которые не участвовали в национальном проекте. В категории «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» победу одержала дорожно-строительная компания «ДСК „Автобан“», а в номинации «Наставничество в государственных организациях» — ГКУ «Организатор перевозок».
Две номинации были введены для всех столичных компаний независимо от их участия в национальном проекте «Производительность труда». В номинации «Лучшие практики наставничества в социальной сфере» победила Станция скорой и неотложной медицинской помощи имени А. С. Пучкова, а в номинации «Наставничество в индустрии гостеприимства» — отель «Арарат Парк Хаятт Москва».
Все победители и финалисты получили специальные призы, а наиболее интересные практики наставничества будут распространены на столичных предприятиях. Финалисты московского этапа примут участие во всероссийском этапе конкурса лучших практик наставничества, заявки на который будут собирать до 27 сентября на сайте Минэкономразвития России, и объявят на церемонии награждения в декабре 2024 года.
Напомним, что национальный проект «Производительность труда» – мера государственной поддержки бизнеса, которая в столице реализуется за счет средств городского бюджета. Участие в проекте позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. В Москве нацпроект реализуется с начала 2022 года. До конца 2024 года в нем смогут принять участие 419 предприятий.
Фото: Пресс-служба Комплекса экономической политики города Москвы
На фото Заместитель мэра Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Мария Багреева
Ваш комментарий будет первым