23 июля начался приём заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества — 2024». Цель конкурса — оказать всестороннюю поддержку предприятиям, участвующим в национальном проекте «Производительность труда», передать им практический опыт повышения производительности и распространить лучшие методы наставничества. Заявления принимаются до 27 сентября, сообщили в пресс-службе Минэкономразвития РФ.
«Конкурс проходит уже шестой раз и ежегодно привлекает сотни участников. Он направлен на развитие системы профориентации, поддержку молодых специалистов, поощрение наставников, создание условий для раскрытия и эффективного применения потенциала каждого работника», — сообщил заместитель министра экономического развития России Мурат Керефов.
Победители в трёх номинациях, связанных с повышением производительности труда, профессиональным развитием молодёжи и цифровыми инновациями на предприятиях, будут определены среди участников национального проекта. Также предусмотрена специальная номинация для компаний, не входящих в нацпроект, по лучшим практикам наставничества по повышению производительности труда.
Нововведением года станет новая номинация «Наставничество в индустрии гостеприимства», которая будет доступна для организаций, участвующих и не участвующих в нацпроекте, работающих в сфере туризма, спорта, отдыха, развлечений, предоставления продуктов питания и напитков, а также для библиотек, архивов, музеев и других культурных объектов.
Заявки на всероссийский этап конкурса могут подать победители региональных этапов, которые не участвовали в аналогичной номинации в прошлом году. Региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества» пройдёт с 10 мая по 29 июля, а итоги всероссийского этапа, на который заявки будут собирать до 27 сентября на сайте Минэкономразвития России, объявят на церемонии награждения в декабре 2024 года.
Фото с сайта Pixabay.com
Ваш комментарий будет первым