Управление персоналом в условиях трансформации экономики (сессия IX HR-форума РБК)

Изменения в экономике ведут за собой и изменения в работе с кадрами. Как изменился подход к управлению персоналом в новых экономических условиях? Как изменился подход к набору персонала? Как меняется функция HR-блока в новых условиях? Какие категории сотрудников стали более востребованы? Компании каких отраслей задают тон в HR? Как изменились кадровые стратегии компаний? Как сейчас HR может помочь росту бизнеса? Об этом говорили на сессии «Управление персоналом в условиях трансформации экономики», прошедшей 9 ноября в рамках IX HR-форума РБК.

https://vk.com/video_ext.php?oid=-25232578&id=456316047&hd=2

Приглашенные спикеры

• Лариса Бодягина, вице-президент по управлению персоналом компании МТС
• Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике «Норильский никель»
• Марат Исмагулов, HR-директор Альфа-БанкаАнна Львова, заместитель генерального директора по работе с персоналом «Севергрупп»
• Николай Соломон, генеральный директор Федерального центра компетенций в сфере производительности труда
• Сергей Хитров, руководитель аналитической группы «РБК. Исследования рынков»
• Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики Госкорпорации Росатом
• Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний Русал

Модератор: Оксана Морсина, управляющий партнер RosExpert

Также в рамках сессии РБК представил обновлённую версию рейтинга работодателей, в создании методологии которого приняли участие HR-директора крупнейших российских компаний.

Медиа: РБК