Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

НОТ 2.0 в действии: студенты НГТУ внедрят бережливые технологии на новосибирских заводах

К бережливым технологиям — со студенческой скамьи. Новосибирский государственный технический университет (НГТУ), заводы «Оксид» и «Восток» и Региональный центр компетенций (РЦК) запустили совместный проект в рамках программы «Научная организация труда 2.0» . Будущие специалисты изучат инструменты бережливого производства и будут внедрять их на действующих производствах.

🤖

Краткий пересказ от ИИ

  • В проекте участвуют 20 студентов направления «Менеджмент» НГТУ и 14 преподавателей из четырёх учебных заведений.
  • Студенты изучат инструменты бережливого производства и будут решать реальные задачи заводов «Оксид» и «Восток» в цехах.
  • Лучшие проекты представят на форуме «Дни производительности» в Новосибирске в конце года.

В проекте участвуют 20 студентов направления «Менеджмент» факультета бизнеса, которые занимаются организацией производственных процессов. На встрече-знакомстве ребятам рассказали, что их ждёт в ближайшем семестре.

Селиванов Вячеслав Анатольевич – руководитель проекта РЦК (руководитель программы НОТ 2.0 в регионе).
Селиванов Вячеслав Анатольевич – руководитель проекта РЦК (руководитель программы НОТ 2.0 в регионе).

«Новосибирская область — один из пилотных регионов по реализации программы. Вы фактически являетесь первопроходцами. По вашему примеру в проект будут входить другие вузы и предприятия, а затем программа будет транслироваться в другие регионы. Ваш опыт станет для них ориентиром» , — отметил важность момента Вячеслав Селиванов, руководитель проектов РЦК.

Как будет устроен проект

Что будут изучать студенты

Студенты изучат теорию, механику и инструменты бережливого производства — от картирования процессов до организации рабочего пространства. Затем их ждёт практика: ребята ознакомятся с задачами, которые им предложат заводы, и будут решать их прямо в цехах.

Ожидания предприятий

Шейкина Ирина Александровна - Заместитель начальника управления (по работе с персоналом) ОКСИД
Шейкина Ирина Александровна – Заместитель начальника управления (по работе с персоналом) ОКСИД

«Мы уже определили узкие места на производстве и хотим с точки зрения бережливого производства их проанализировать. У НГТУ хорошая учебная база, современные инструменты — думаю, они нам помогут. Мы ожидаем, что ребята смогут свежим взглядом оценить предложенные задачи и подскажут их решение» , — поделилась ожиданиями Ирина Шейкина, заместитель начальника управления по работе с персоналом Новосибирского завода радиодеталей «Оксид».

Заместитель генерального директора по персоналу Новосибирского завода полупроводниковых приборов «Восток» Павел Осипов тоже возлагает на проект большие надежды:

«Мало какие предприятия вообще допускают студентов на производство — для ребят это большая возможность и реальный опыт для резюме. В проекте НОТ 2.0 мы планируем расширить набор методов помимо классического бережливого производства — добавить ТРИЗ (теорию решения изобретательских задач) и функционально-стоимостной анализ. Совет студентам: чем больше инструментов освоите, тем больше задач сможете решать» .

Осипов Павел Игоревич - Заместитель генерального директора по персоналу. НЗПП-Восток
Осипов Павел Игоревич – Заместитель генерального директора по персоналу. НЗПП-Восток

Позиция университета и преподаватели

Для НГТУ бережливое производство — тема не новая, курс уже встроен в образовательный процесс. Но участие в программе даёт новые возможности.

«Эта тема — вторая по популярности среди выпускных квалификационных работ наших студентов. Но главная сложность — получить нужные данные на практике. В этом смысле посредник в виде РЦК нам очень полезен — мы на официальных основаниях взаимодействуем с заводами и получаем результаты» , — рассказала руководитель Лин-лаборатории «Фабрика процессов» НГТУ Екатерина Спиридонова.

В проекте участвуют 14 преподавателей с четырёх учебных заведений:

  • Новосибирский государственный технический университет
  • Новосибирский государственный университет экономики и управления
  • Новосибирский колледж промышленных технологий
  • Новосибирский колледж электроники и вычислительной техники
НОТ 2.0 в действии: студенты НГТУ внедрят бережливые технологии на новосибирских заводах
НОТ 2.0 в действии: студенты НГТУ внедрят бережливые технологии на новосибирских заводах

Как будут зачитываться результаты

Практика на предприятии будет закрываться как расчётно-графическое задание (РГЗ). Программа НОТ 2.0 частично интегрирована в основной процесс обучения — эти часы будут включены в диплом по курсу «Бережливое производство». Итоговая проверка знаний — тестирование.

Лучшие проекты покажут на форуме «Дни производительности» в рамках секции НОТ 2.0, который пройдёт в конце этого года в Новосибирске. А самых активных студентов в перспективе ждёт летняя оплачиваемая практика с записью в трудовую книжку на заводах.

Мероприятие реализуется в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Нацпроект курирует региональное Министерство экономического развития. Подробнее – на ИТ-платформе производительность.рф.

Справка

НОТ 2.0 — национальная система по созданию и масштабированию технологий эффективной организации труда, запущенная в этом году Федеральным центром компетенций. Её задача – пересмотреть подходы к работе организаций, определить пул компетенций сотрудников и дополнить образовательные программы современными технологиями в сфере ЛИН, ИИ и роботизации.

Новосибирская область стала одним из 6-ти пилотных регионов для внедрения системы. Программа включает подготовку преподавателей и кураторов, проведение производственной практики и сопровождение проектов — этими направлениями займутся специалисты РЦК.

Мероприятие реализуется в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Нацпроект курирует региональное Министерство экономического развития. Подробнее — на ИТ-платформе производительность.рф.

Комментарий редакции

Новосибирский проект — ещё один шаг в развитии НОТ 2.0, который показывает, как работает связка «вуз — предприятие — РЦК» на практике. Студенты не просто изучают теорию, а решают реальные задачи заводов. Предприятия получают свежий взгляд на свои узкие места. А РЦК выступает посредником, который делает это взаимодействие системным. Особенно ценно, что в проекте участвуют не только студенты, но и 14 преподавателей — это значит, что компетенции будут тиражироваться дальше.

📢 Подписывайтесь на наш канал в Максе. Обсудить материал и поделиться опытом можно ниже в разделе комментариев или в нашем чате практиков.

Подготовлено по материалам пресс-службы РЦК Новосибирской области. Фото: пресс-служба РЦК Новосибирской области.

Ваш комментарий будет первым

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *