Менеджер «Электростали» рассказал как в два раза увеличили производство, не изменяя количество персонала

Кризис – это испытание или новые возможности? И то, и другое, что точно известно Александру Сенину, директору по эксплуатации оборудования завода «Электросталь», выпускнику программы «Лидеры производительности».

Менеджер "Электростали" рассказал как в два раза увеличили производство, не изменяя количество персонала

«Спрос на нашу продукцию увеличился почти в два раза. Мы в два раза увеличили производство, не изменяя количество персонала», – рассказывает Александр Сенин.

Как это удалось «Электростали»? Смотрите и слушайте в свежем выпуске программы «НОВОЕ ВРЕМЯ» от «Лидеров производительности».




Напомним, что цикл интервью с выпускниками ЛидеровПРО – руководителями предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда», посвящен тому, с какими вызовами сейчас сталкиваются производства, как преодолевают их и на чем строят стратегию своего развития.

«Электросталь» — одно из ведущих предприятий по производству сталей и сплавов, специального назначения для наукоёмких отраслей промышленности.

Фото и видео: Лидеры производительности

Редакция

Редакция сетевого издания «Алгоритм - производительность труда». По любым вопросам пишите на: mail@algoritminfo.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Вы должны согласиться
Генерация пароля