«Лидеры производительности» запустили бизнес-туры на образцовые российские предприятия

Для слушателей программы «Лидеры производительности» стартовали бизнес-туры на образцовые российские предприятия, способные стать примером для подражания участникам национального проекта «Производительность труда». Серия практических конференций началась с бизнес-визитов в Волгоградскую и Рязанскую область, сообщает пресс-служба ЛидеровПро.

«Лидеры производительности» запустили бизнес-туры на образцовые российские предприятия

Фото: пресс-служба «Лидеры производительности»

На первых турах побывали руководители из 18 российских регионов – Москвы, Тамбова, Краснодара, Ростова, Воронежа, Ярославля, Самары, Томска, Волгограда, Рязани, Орла, Липецка, Челябинска, Красноярска, Свердловска, Нижнего Новгорода, Республик Мордовия и Удмуртия.

В Волгоградской области участники посетили предприятие GRASS, в Рязанской – ТЕХНОНИКОЛЬ.

«Даже жаль, что приходилось выбирать между этими компаниями!» – отмечали участники двух первых межрегиональных практических конференций.

Фото: пресс-служба «Лидеры производительности»

GRASS — крупнейший производитель автохимии. Технология Scrum и философия Agile в основе работы позволяют предприятию расти с невероятной скоростью. В течение года здесь разрабатывается 50 новых продуктов, а оборот компании увеличивается на 40%.

«Скорость реакции на изменения рынка – залог успеха», «Готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану!», – считают в Grass.

«Создайте людям постоянные изменения. В этом смысл. Никакой стабильности нет. Это миф!», «Лучше сейчас на 3, чем никогда на 5!», «Идите всегда в «темную зону»: туда, где вы ничего не знаете. Темная зона – кайф! Перемены начинаются!» – записывали участники за генеральным директором компании Михаилом Грачевым.

«Уникальная компания и уникальный директор, – резюмировала директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Екатерина Гришина.

Фото: пресс-служба «Лидеры производительности»

ТЕХНОНИКОЛЬ — легендарный производитель гидро-, тепло- и звукоизоляционных материалов, кровли и других стройматериалов. На всем предприятии используются комплексные, системные подходы, направленные на снижение потерь на всех этапах производства.

Участники программы побывали в Учебном центре, где ежегодно обучается около 1500 человек: партнеры, поставщики и подрядчики корпорации Технониколь. В нем представлено практически всё, что производит компания. Есть даже целый дом в натуральную величину. И таких центров – 20 по всей России! ⠀

Директор по логистике Татьяна Бертова провела для ЛидеровПРО мастер-класс по построению и развитию производственной системы «Технониколь». Философия компании построена на ориентации на клиента.

Сообщается также, что в 2022 году визиты участников программы «Лидеры производительности» на лучшие российские предприятия продолжатся.

Редакция

Сетевое издание «Алгоритм - производительность труда» посвящено вопросам повышения производительности труда и построения эффективных производственных систем в России. По любым вопросам пишите на: mail@algoritminfo.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Вы должны согласиться
Генерация пароля