Кнут или пряник? Вадим Апрелков о мотивации персонала

Кнут или пряник? Этот вопрос я задал генеральному директору ООО “А-финанас”, бизнес-тренеру и финансисту Вадиму Апрелкову, с которым случайно встретился на финале чемпионата по производительности

Александр Вагенлейтер и Вадим Апрелков

Также в качестве примера я привел Вадиму цитату о Тайити Оно, которая вызвала оживленную дискуссию в нашей группе на на Facebook«Тайити Оно строил культуру силовым способом. Если ждать, пока все «сопротивленцы» перестроятся, можно потерять бизнес».

«На большинстве предприятий применяют кнут и пряник, при этом пряник жёсткий и им тоже бьют», — сказал в интервью Вадим Апрелков.

И предложил в конце записи этого короткого интервью сделать более развернутую дискуссию по этой интересной теме.

Продолжительность — 4 минуты.

Приятного просмотра!

Александр Вагенлейтер

Основатель и главный редактор "Алгоритма". Руководитель РЦК в сфере производительности труда Алтайского края. Личный сайт alexandrvagenleyter.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Вы должны согласиться
Генерация пароля