Кнут или пряник? Вадим Апрелков о мотивации персонала
Кнут или пряник? Этот вопрос я задал генеральному директору ООО “А-финанас”, бизнес-тренеру и финансисту Вадиму Апрелкову, с которым случайно встретился на финале чемпионата по производительности.
Также в качестве примера я привел Вадиму цитату о Тайити Оно, которая вызвала оживленную дискуссию в нашей группе на на Facebook: «Тайити Оно строил культуру силовым способом. Если ждать, пока все «сопротивленцы» перестроятся, можно потерять бизнес».
«На большинстве предприятий применяют кнут и пряник, при этом пряник жёсткий и им тоже бьют», — сказал в интервью Вадим Апрелков.
И предложил в конце записи этого короткого интервью сделать более развернутую дискуссию по этой интересной теме.
Продолжительность — 4 минуты.
Приятного просмотра!