«Это больше, чем бизнес». Наталья Константинова о влиянии команды на развитие бизнеса и производительности в России

Роль команды в развитии бизнеса и производительности в России часто недооценивают, считают чем-то несерьезным. При найме сотрудников обычно ставят на первое место их образование, опыт, умение работать качественно и в срок, но далеко не командные навыки, от которых, как оказывается напрямую зависит успех общего дела. Об этом мы и поговорили с Натальей Константиновой, в рамках нашего периодического подкаста с экспертами.

Наталья Константинова и Александр Вагенлейтер - Роль команды в развитии бизнеса и производительности и в России

Наталья Константинова — командный коуч, куратор проектных команд на программе «Лидеры производительности» нацпроекта “Производительность труда”, а также эксперт по стратегии. Личный сайт http://nkcoach.ru/

Наталья отмечает, что сплоченный коллектив, в котором люди не только делают свою работу, но и создают атмосферу сотрудничества и творчества, реально увеличивает общую производительность и может стать важным конкурентным преимуществом. В качестве примера она приводит компанию IKEA, которой «удалось объединить человеческое, эмоциональное, структурное и делать это эффективно».

Наталья Константинова, командный коуч, куратор проектных команд на программе «Лидеры производительности», эксперт по стратегии

Наталья Константинова, командный коуч, куратор проектных команд на программе «Лидеры производительности», эксперт по стратегии

Наталья уверена, хороший управленец, обладающий не важно какой массой качеств, должен обратить внимание на команду. Что особенно важно в наше время, когда всё очень быстро меняется, жизнь вносит свои коррективы, а многие бизнесы неустойчивы к переменам.

Руководителям необходимо посмотреть на свою команду, особенно в стрессовых условиях,  чтобы понять, пытаются ли сотрудники «топить» друг друга или же наоборот оказывают взаимную поддержку? От этого напрямую зависит успех всего вашего дела.

Наталья открыто делилась своим опытом и наблюдениями, полученными в рамках работы с различными организациями, а также проектными командами программы «Лидеры производительности».

Приятного просушивания или просмотра.

Скачать mp3-файл (46.9 Мб, 128 kbps)

Содержание

00:10  О собеседнике и теме выпуска

01:41 Почему «хорошие люди» плохо работают?

07:30 Сплоченный коллектив работает и создает атмосферу сотрудничества и творчества

08:50 «Найти своих». Кто есть кто в бизнесе

13:30 Как сформировать свою команду?

19:42 «Я вам не волшебник». Отрицательный, не командный личный опыт

23.20 Алгоритмы развития команды

32:20 Коуч в развитии команды

35:30 Научность в формировании команды

38:00 Команды и наследники капитала

45:20 «Команда — это больше, чем бизнес»

48:00 «Нужен баланс, между структурой и эмоциями»

50:00 Компания IKEA

Александр Вагенлейтер

Основатель и главный редактор "Алгоритма". Руководитель РЦК в сфере производительности труда Алтайского края. Личный сайт alexandrvagenleyter.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.