Генеральный директор Федерального центра компетенций (ФЦК) Светлана Горчакова в рамках рабочей поездки в Камчатский край дала высокую оценку реализации федерального проекта «Производительность труда» в регионе. На сегодняшний день бережливые технологии внедряют 38 крупных предприятий региона. Взаимодействие государства, экспертов и предпринимателей дало ощутимые плоды: среднее время производственных операций сократилось на 31%, а объём выпускаемой продукции увеличился на 48%.
Генеральный директор ФЦК Светлана Горчакова:
«Прежде всего хочу поблагодарить за вовлеченность всю управленческую команду региона и предприятий, потому что результаты действительно хорошие. На предприятиях, завершивших участие в проекте, в среднем выработка растет более чем на 40 процентов. А выработка – это дополнительная прибыль, возможность расширять бизнес и развивать производство. Это очень позитивные результаты».
Работа РЦК и новые участники
С 2021 года в Камчатском крае работает Региональный центр компетенций (РЦК). Его специалисты, по словам Горчаковой, накопили значительный опыт, хорошо знают особенности работы организаций разных отраслей и умеют находить эффективные решения.
В 2026 году к проекту присоединились новые предприятия: «Мясная фабрика», «ДРСУ» и «Рем-Нова ДВ».
Среди ключевых участников проекта на Камчатке — лидеры региональной экономики: «Заречное», «Молокозавод Петропавловский», «Пионерское», «Устой-М», «Петропавловский хлебокомбинат», «Камчаттралфлот» и другие.
Подготовка кадров
Губернатор Камчатского края Владимир Солодов подчеркнул, что повышение производительности напрямую связано с модернизацией рабочих мест:
«Любое производство – это прежде всего люди. Сегодня современное оборудование и комфортные рабочие места стали ключевым фактором привлечения талантов. Молодые и амбициозные специалисты не пойдут работать на морально и технически устаревшие предприятия. Совместно с федеральным проектным офисом мы развиваем систему подготовки кадров: внедряем модули по бережливому производству и производительности труда в программы колледжей и техникумов» .
Комментарий редакции
Камчатка — ещё один из многих регионов, который показывает, что бережливые технологии работают в самых разных отраслях: от пищевой промышленности до рыболовства.
Первый вывод: результаты — системные. 48% роста выработки и 31% сокращения времени — это не единичный кейс, а средние цифры по 38 предприятиям. Это говорит о зрелости региональной команды и правильной настройке процессов.
Второй вывод: кадры — следующий шаг. Губернатор Солодов связывает производительность с привлечением молодых специалистов. И это логично: без современного оборудования и бережливой культуры предприятия не смогут конкурировать за таланты. Внедрение модулей в колледжи — правильный шаг, который мы уже видели в других регионах (например, в Новосибирской области с НОТ 2.0).
Третий вывод: география расширяется. Камчатка — дальневосточный регион со своей спецификой (рыболовство, логистика, удалённость). То, что проект успешно идёт и там, подтверждает универсальность инструментов.
Руководителям рекомендуем обратить внимание на подготовку кадров. Внедрение бережливых модулей в колледжи — это инвестиция в будущее. А также не боятся внедрения бережливых технологий в «непромышленных» отраслях. Камчатка показывает: производительность работает в пищевой промышленности, на транспорте и в рыболовстве.
Подписывайтесь на наш канал в Максе. Обсудить новость и поделиться опытом можно ниже в разделе комментариев или в нашем чате.
Источник записи и фото: Производительность.рф — Федеральный центр компетенций высоко оценил успехи Камчатки в реализации федерального проекта «Производительность труда»
Ваш комментарий будет первым