Алтайские предприятия-участники нацпроекта ознакомились с лучшей региональной практикой бережливого производства
Очередная стажировка для представителей предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» прошла на ООО УК «Алтайский завод прецизионных изделий» (АЗПИ), где наглядно показали изменения, которые произошли в результате развития производственной системы компании, в том числе благодаря участию в нацпроекте.
АЗПИ является одним из лидеров производства топливной аппаратуры для дизельных двигателей, его продукция применяется в том числе в автомобилях, выпускаемых компанией «КАМАЗ». Завод одним из первых в регионе присоединился к реализации нацпроекта «Производительность труда». Эксперты ФЦК помогли здесь повысить эффективность участка, на котором изготавливаются электромеханические форсунки. В настоящее время является «модельным предприятием» в регионе.
Основной целью стажировок на модельном предприятии является вовлечение первых лиц и других представителей компаний в программу и процесс изменений перед началом реализации мероприятий непосредственно в компаниях. Это позволяет повысить эффективность работы в рамках программы улучшений, направленной на достижение поставленных целей по увеличению производительности труда.
В ходе мероприятия представители компаний смогли ознакомиться с опытом внедрения инструментов бережливого производства и проектного управления на ООО УК «АЗПИ», узнать историю развития компании, которую представил заместитель исполнительного директора Сергей Бобров.
Начальник отдела по развитию производственной системы Иван Денискин рассказал про то, как программа «Развитие поставщика» в рамках сотрудничества с фирмой BOSCH и участие в нацпроекте «Производительность труда» способствовали развитию проектного управления. А инженер по развитию производственной системы Игорь Сорокин провёл ознакомительную экскурсию по предприятию, акцентируя внимание на ключевых моментах.
Отметим, что ранее Игорь Сорокин рассказывал читателям Алгоритма про один из инструментов бережливого производства, применяемый в компании с 2013 года – «Система вытягивания (канбан)».
По итогу организаторы мероприятия предоставили возможность представителям предприятий-участников задать интересующие их вопросы и получить на них ответы, касающиеся как реализации проектов, так и работе с возражениями и сопротивлениями, которые так или иначе возникают по ходу реализации последних.
«Мы надеемся, что данная стажировка поможет предприятиям-участникам лучше понять основные принципы эффективного использования инструментов и проектного управления, а также даст возможность применить полученные знания на практике. А следующая стажировка, состоится уже в декабре, ознаменовав старт новой волны по реализации региональной и федеральной программ «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»», — отметили организаторы стажировки.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. В Алтайском крае нацпроект реализуется с 2019 года, до конца 2024 года его участниками смогут стать не менее 87 предприятий. Принять участие в национальном проекте могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн. рублей, относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики (обрабатывающее производство; строительство; транспортировка и хранение; сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, торговля).
Фото: КАУ «Алтайский центр кластерного развития»
