Алгоритм (009): Денис Демахин о параллельной структуре управления компании
Добрый день, уважаемые коллеги!
Представляю девятый выпуск программы «Алгоритм — теория и практика управления», посвященный методам развития российских компаний, в частности созданию параллельной структуры управления, с целью надежного и долгосрочного развития.
Собеседник интервью: Денис Демахин — специалист по развитию производства и производственных систем. Автор блога https://denis-demakhin.livejournal.com
Фото из личного архива Дениса Демахина
В основе интервью статья Дениса: «Как добиться надежного и долгосрочного развития компании из красной в янтарную». В ней автор рассматривает два подхода развития российских компаний — «создать сотрудникам рай» и «делиться с сотрудниками прибылью», которые практически не работают, потому что сотрудники и руководство морально к этому не готовы. А также еще один подход — создание параллельной ветви управления, работоспособность которой проверил на личном опыте.
Информация будет интересна собственникам и руководителям. А также специалистам, которые занимаются развитием производства и производственных систем, или внедряют бережливое производство.
Продолжительность выпуска — 22 мин.
Скачать mp3-файл (15.0 Мб, 96 kbps)
Основные вопросы выпуска:
— История Дениса, как связан с темой развития организаций
— Варианты надежного и долгосрочного развития компании
— Параллельная мобилизационная ветвь управления
— Критика метода со стороны коллег
— И другие вытекающие вопросы.
Дополнительно
В интервью довольно часто упоминалась книга «Русская модель управления» А. П. Прохорова.
Почему модель русская?
Затронуты такие темы как «низовая солидарность», «уравниловка», «заначка», «утаивание резервов мощности», «теневая экономика», а также стремление русских всегда и во всех ситуациях сплотиться против начальства, против государства, против системы. Например, предупреждать друг друга сигналом фар о том, что на дороге дежурит автоинспекция. Люди сознательно препятствуют исполнению закона, снижают степень правовой защищенности общества в целом, поощряют нарушителей и тем самым способствуют разрушению государственного порядка, по поводу отсутствия которого сами же и негодуют.
Если у вас есть вопросы, дополнения или комментарии к этому интервью – обязательно их напишите. А также поделитесь этой информацией в социальных сетях!
С уважением, Александр Вагенлейтер
