Третий выпуск программы «Алгоритм – теория и практика управления» посвящён методу TWI (Training Within Industry) – методу обучения персонала на рабочем месте.
Наш сегодняшний собеседник – Евгений Ксенчук, консультант по управлению организацией, преподаватель Высшей школы бизнеса Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, автор книги «Системное мышление» http://ksenchuk.ru/book/
В этом выпуске мы обсуждали, что это за метод Training Within Industry (TWI), откуда, а главное – каких результатов и психологических изменений можно ждать от TWI.
Также рассмотрели статью Евгения: «TWI. Пропущенный урок»
Информация будет интересна руководителям и собственникам бизнеса, а также специалистам компаний по управлению персоналом, которые внедряют или планируют внедрять эффективные методы обучения.
Продолжительность выпуска — 23 мин.
https://vk.com/video_ext.php?oid=-156678702&id=456239021&hash=e569da4c56ee2f7f&hd=2
Скачать mp3-файл (10.6 Мб, 64 kbps)
Основные вопросы выпуска:
– Что это за метод, откуда, скрытая суть TWI?
– Может ли программа TWI быть применима для сферы услуг? Если да, то как?
– Каких результатов и психологических изменений можно ждать от TWI?
– Какими знаниями и умениями должен обладать руководитель нижнего звена?
– Как устроен процесс обучения в TWI?
– Содержание обучения по TWI?
– Какова роль и ответственность высшего руководства в TWI?
– Какие принципы заложены в TWI?
– И другие.
Послушать в VK
Ваш комментарий будет первым