Запущен проект «Холодное Солнце»: начинаем исследование причин организационного «застоя»

На базе экспертного портала «Алгоритм» запускается новый формат — исследовательский проект и сообщество «Холодное солнце».

Если «Алгоритм» — это наша библиотека практических инструментов для повышения производительности (методики, стандарты, кейсы), то «Холодное Солнце» задается другими вопросами.

В фокусе исследования «Холодного Солнца»:

• Почему успешные компании останавливаются в росте? Ищем корень проблем не в процессах, а в «человеческом факторе».

• Выгорание лидеров и апатия команд как системные явления.

• Где брать энергию для настоящих изменений? Изучаем вопросы мотивации, смыслов и лидерской трансформации.

«Холодное Солнце» — это ответ на вопрос «ЗАЧЕМ?», в то время как «Алгоритм» отвечает на вопрос «КАК?».

Первый выпуск подкаста уже доступен на всех популярных платформах. В нем основатель проекта Александр Вагенлейтер раскрывает суть метафоры проекта: что значит быть «холодным солнцем».

Таким образом, мы создаем полную экосистему для трансформации:

1. «Холодное Солнце» (исследование) → помогает осознать проблему и найти силы для изменений.

2. «Алгоритм» (экспертиза) → предоставляет работающие инструменты и инструкции для её решения.

Присоединяйтесь к исследованию:
Telegram-канал «Холодного Солнца»: t.me/holodnoesolnce