Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) выпустил новый выпуск журнала «Производительность.рф» № 16 по теме «Клуб эффективных». В котором рассказывается о том, как методы бережливого производства помогают компаниям преодолевать экономические вызовы современности, в частности, находить решение проблемы нехватки кадров.
Как сообщили в пресс-центре ФЦК, кадровый голод стал одним из ключевых ограничителей роста российской экономики, и одним из наиболее действенных способов его преодоления может стать применение бизнесом инструментов бережливого производства.
«Кадровый вопрос стоит остро. Ответ на него у нас один – не надо искать помощи извне, надо рассчитывать только на себя и на свои силы. Нужно не предлагать больше денег и не пытаться переманивать людей, а делать ставку на лояльность собственных сотрудников», – поделился рецептом глава ФЦК Николай Соломон.
В журнале рассказывается о том, как эффективнее всего строить работу по обучению персонала бережливым технологиям. Презентуется новая программа обучения «Бережливый HR-директор», разработанная ФЦК. Первые лица компаний рассказывают, как раскрывают творческий потенциал работников, и каких эффектов достигают их компании, внедрив систему работы с ППУ.
Кроме того, в журнале публикуется материал про отраслевое исследование ФЦК, в котором аналитики дают свои рекомендации производителям бумаги и бумажных изделий. Также в новый выпуск вошел детальный разбор кейсов повышения эффективности компаний–лидеров нацпроекта из авиационной, химической, пищевой промышленности, железнодорожной и других отраслей.
Журнал можно скачать по следующей ссылке (pdf)
Фото: пресс-центр ФЦК
Ваш комментарий будет первым