2 октября завершилась VIII ежегодная Школа тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй». Это трёхдневное мероприятие, организованное Федеральным центром компетенций (ФЦК), собрало около 500 участников: представителей предприятий, участвующих в федеральном проекте «Производительность труда», и региональных центров компетенций (РЦК).
Ирина Жук, заместитель генерального директора ФЦК, руководитель Академии производительности, отметила:
«Наша Школа тренеров позволяет развивать одну из самых актуальных компетенций современности — культуру непрерывных улучшений, а тренер становится её амбассадором в своей компании. Главное для каждого участника — четко понять, какие знания ему нужны, поставить перед собой конкретную цель и выбрать те инструменты, которые действительно помогут улучшить процессы на предприятии».
За три дня специалисты по бережливому производству — внутренние тренеры, РЦК, инструкторы и ответственные за обучение — посетили панельные дискуссии с руководителями компаний и 40 мастер-классов от 30 экспертов ФЦК. На практических занятиях они углубили свои знания об инструментах бережливого производства, изучили лучшие практики обучения и развили тренерские навыки.
В своём выступлении Ирина Жук представила общую картину текущего состояния производительности труда в России и обозначила ключевые вызовы. Один из главных вызовов — отставание в квалификационных стандартах и недостаток профессиональных компетенций среди работников.
По оценкам, к 2030 году дефицит квалифицированной рабочей силы достигнет 2-4 миллионов человек, что станет серьезным тормозом для инновационного развития промышленности. Решение проблемы в том числе в повышении производительности труда.
Она подчеркнула важность развития новой компетенции — бережливое производство, которой активно занимаются в рамках федпроекта «Производительность труда». Данная компетенция помогает выявлять и минимизировать потери, эффективно использовать ресурсы и повышать производительность труда на всех уровнях организации.
С 2018 года ФЦК обучили более 53 403 сотрудников предприятий, а РЦК — еще 89 537. Для передачи опыта подготовлено 3 835 внутренних тренеров силами ФЦК и 8 587 инструкторов по бережливому производству силами РЦК, которые в свою очередь обучили еще 67 947 сотрудников.
Одним из ярких моментов первого дня стало награждение победителей 4-го конкурса тренеров по бережливому производству. В торжественной обстановке они получили награды и продолжат совершенствовать свои навыки.
Всего с 2018 года в ежегодной Школе тренеров ФЦК приняли участие более 4000 человек.
Фото: пресс-центр ФЦК
Ваш комментарий будет первым