В Москве подвели итоги работы Региональных центров компетенций за 2023 год
На семинаре по обмену опытом для региональных центров компетенций (РЦК) в Москве 8 декабря собрались руководители и сотрудники РЦК из 54 субъектов Российской Федерации. Они ознакомились с результатами работы в текущем году и наметили планы и задачи на 2024-й, сообщили в пресс-службе Федерального центра компетенций (ФЦК).
Подобные встречи ФЦК организует регулярно для координации хода региональных проектов адресной поддержки предприятий. Участники знакомятся с актуальными практиками, обмениваются опытом, ищут совместное решение аналогичных вопросов повышения производительности, формируют предложения по улучшению существующих процессов и методик.
«За шесть лет реализации нацпроекта «Производительность труда» нами проделана колоссальная работа. Мы создали 60 региональных центров компетенций и подготовили сильнейшую команду экспертов, которые помогают предприятиям по всей стране наращивать эффективность и получать прибыль. Регулярная сертификация РЦК и представление лучших практик доказывает качество оказываемых услуг и соответствие высоким стандартам нацпроекта. Однако какими бы вдохновляющими ни были наши успехи и достигнутые результаты по росту производительности труда, не нужно забывать, что победителя судят по финишу. Поэтому главная цель на ближайший год — не сбавлять заданный темп, продолжать совершенствоваться и работать настолько эффективно, чтобы донастроить все важные процессы и быть полностью готовыми к работе за пределами 2024 года», — рассказала заместитель генерального директора ФЦК по аналитике и методологии Светлана Горчакова.
Как будет организовано обучение навыкам бережливого производства на предприятиях, поделилась заместитель генерального директора ФЦК по обучению Ирина Жук. Обучение является одной из целей реализации национального проекта «Производительность труда». В помощь экспертам нацпроекта и сотрудникам компаний в решении задач по устранению потерь в процессах и повышении производительности труда ФЦК разработал более 100 обучающих курсов и программ по бережливому производству, а также проводит регулярные вебинары по востребованным направлениям. Одним из них является оптимизация логистических процессов в компаниях.
«ФЦК разработал и внедрил в процесс обучения сотрудников предприятий Фабрику логистических процессов. В следующем году мы продолжим проводить обучение сотрудников предприятий на нашей новой Фабрике, а также планируется ее тиражирование. Первая сертификация поставленной Фабрики логистических процессов прошла в конце ноября в Белгороде», — объяснила Ирина Жук.
Она дополнила, что для углубления знаний и развития экспертизы в области бережливого производства ФЦК подготовил новую модульную программу «Практик по бережливому производству», по окончании которой выдаётся свидетельство о повышении квалификации и сертификат, подтверждающий компетенции в области бережливого производства. Программа доступна сотрудникам всех предприятий — не только участникам нацпроекта.
В ходе семинара руководители и сотрудники РЦК приняли участие в мастер-классах по реализации программ повышения производительности труда на предприятиях, выбору потоков для пилотного проекта и прокачали свои навыки картирования производства. Также участники смогли обменяться опытом успешных сертификаций и обсудить возможные точки роста перед предстоящим рейтингом РЦК, который будет сформирован по результатам 2023 года и опубликован на ИТ-Платформе «Производительность.рф» в январе 2024 года.
Фото: пресс-центр ФЦК
