В Алтайском крае стартовал мониторинг проектов по повышению производительности

Центр повышения производительности ВАВТ по инициативе Минэкономразвития России запустил мониторинг проектов на предприятиях-участниках программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности». До конца 2021 года эксперты центра посетят 47 производственных компаний из 24 регионов страны. Первыми на своих производственных площадках экспертов приняли Алтайский, Краснодарский, Пермский край, Нижегородская и Ростовская область, Санкт-Петербург и Республика Татарстан. На сегодняшний день экспертная группа уже побывала на 13 российских предприятиях, в их числе ООО УК «Алтайский завод прецизионных изделий» и ЗИАС «Машинери».

В Алтайском края стартовал мониторинг проектов по повышению производительности

Фото: Лидеры производительности

ООО УК «АЗПИ» – российский и мировой лидер в производстве топливной аппаратуры для дизельных двигателей всех типов, завод является одним из локомотивов промышленности региона. Во время обучения на программе «Лидеры производительности» завод стал инициатором разработки двух проектов, направленных на совершенствование работы коммерческой службы, а также оптимизацию срока запуска и расширения номенклатуры новых продуктов. По итогам реализации проектов предприятию удалось расширить каналы сбыта, в том числе за счет зарубежных направлений, запустить производство новой продукции и усовершенствовать систему планирования производства. В результате производительность труда увеличилась на 20%, что способствовало росту выручки.

В Алтайском края стартовал мониторинг проектов по повышению производительности

Фото: Лидеры производительности

ООО «ЗИАС Машинери» – единственный в России производитель 3D-принтеров для создания песчано-полимерных литейных форм. В рамках проекта по повышению производительности перед предприятием стояла задача – внедрить новую модель управленческой команды, а также оптимизировать работу ключевых отделов. Предприятию удалось на 90% реализовать дорожную карту проекта и даже выйти за рамки прописанных в ней мероприятий: усовершенствовать систему обработки заказов, унифицировать каталог комплектующих, внедрить чат-бот для оперативного учета выработки, ввести сдельную оплату труда и др. Изменения позволили улучшить производственные и логистические процессы, а также повысить мотивацию сотрудников, что способствовало 30% росту производительности за 2 года.

«Мониторинг – это не только оценка эффективности внедрения проектов. Для нас это возможность поддерживать постоянный обмен опытом между экспертами и выпускниками программы и тиражировать наиболее успешные практики на другие предприятия страны. Мы видим, что многих участников результаты проектов вдохновили на новые шаги по повышению эффективности производственных и бизнес-процессов – и это, пожалуй, главный результат программы», – отметила директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.

В Алтайском края стартовал мониторинг проектов по повышению производительности

Фото: Лидеры производительности

Сегодня на предприятиях страны разрабатывается более 700 проектов по повышению производительности. Порядка 60% заказчиков проектов уже получили первые результаты, в том числе рост экономических показателей предприятий. Например, компания «Эйдос Медицина» (Республика Татарстан) смогла выйти на рынок США. Рязанский радиозавод «РУСАудио» заключил контракты на поставки гражданской продукции с крупными автопроизводителями. Фабрике упаковки «Милк» удалось повысить производительность на 60%. Завод по производству тяжёлой бульдозерно-рыхлительной техники ООО «Промтрактор» увеличил выпуск продукции на 10%, к концу года ожидается рост уже на 30%.

Образовательная программа «Лидеры производительности» – одна из системных мер поддержки, которая реализуется по заказу Минэкономразвития в рамках национального проекта «Производительность труда» в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны. В течение пяти месяцев участники программы развивают ключевые для управленцев бизнес-компетенции и разрабатывают проекты улучшений для своих предприятий. В настоящее время в ней участвуют представители более 800 предприятий из 71 региона России – в общей сложности порядка 5600 руководителей. Цель обучения – сформировать системный подход к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях современного рынка. Всего до конца 2024 года обучение по программе смогут пройти 10 000 руководителей по всей стране.

Лидеры производительности

Лидеры производительности - государственная программа подготовки управленческих кадров, проводимая МЭР и ВАВТ. Подробнее на http://liderypro.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.