Премьер-министр Дмитрий Медведев подписал «Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 года» (ОНДП), направленные на выполнение «майского» Указа Президента России, Послания Президента Федеральному Собранию от 1 марта 2018 года, Стратегии национальной безопасности РФ и Прогноза социально-экономического развития России на период до 2024 года.
ОНДП определяет цели, основные задачи и приоритеты политики Правительства в области научно-технологического и социально-экономического развития на среднесрочную перспективу, в том числе по производительности труда.
В документе обозначены национальные цели и механизмы их достижения, в том числе вот, что говорится по ключевому проекту «Производительность труда и поддержка занятости» (стр. 46-48 ОНДП):
«Правительство Российской Федерации осуществит комплекс мер, направленных на обеспечение к 2024 году роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей не ниже 5 процентов в год. Мероприятиями будет охвачено не менее 10 тыс. средних и крупных предприятий из 85 субъектов Российской Федерации.
Деятельность по повышению производительности труда в базовых несырьевых отраслях в рамках национального проекта будет осуществляться по трем основным направлениям:
системные меры по повышению производительности труда;
адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях;
поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда.
По направлению «системные меры по повышению производительности труда» будут решены следующие задачи:
стимулирование предприятий к повышению производительности труда. Для привлечения предприятий в национальный проект будет реализован набор мер стимулирования, включая финансовые меры (доступ к государственным мерам поддержки, предоставление льготных займов по линии Фонда развития промышленности и налоговых преференций), а также набор нефинансовых мер;
снижение административно-регуляторных барьеров (издержек) для повышения производительности труда;
формирование системы обучения управленческого звена субъектов Российской Федерации и предприятий;
осуществление международного обмена опытом и лучшими практиками в области повышения производительности труда;
организация разработки методологии расчета показателей производительности труда для целей проекта;
создание новых форматов поддержки предприятий-участников (в том числе реализация программы развития экспортного потенциала предприятий);
обеспечение развертывания национального проекта посредством участия компаний-партнеров.
По направлению «адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» будут решены следующие задачи:
формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях;
формирование системы обучения сотрудников предприятий, направленной на повышение производительности труда и обучение основам бережливого производства;
субъектах Российской Федерации — участниках проекта;
формирование системы стимулирования регионов за достижение целевых показателей по повышению производительности труда.
По направлению «поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» будут решены следующие задачи:
формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях;
обеспечение развития инфраструктуры занятости и внедрения организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения и содействия в удовлетворении дополнительной потребности предприятий в кадровых ресурсах.»
Ваш комментарий будет первым