Основные проблемы рынка труда связаны не с демографией, а с качеством образования и квалификацией сотрудников, считают экономисты из ИНП РАН. Они прогнозируют, что если производительность труда будет расти на 3–4 % в год, то в долгосрочной перспективе среднегодовой рост экономики составит около 4 %. Однако для более быстрого увеличения ВВП требуется повышать производительность за счёт технологической модернизации и сокращения низкоквалифицированных рабочих мест.
В исследовании «Занятость и производительность труда в России: анализ и прогноз» специалисты ИНП РАН, Александр Широв и Елена Узякова, прогнозируют изменение структуры рабочей силы в России к 2035 году. Этот процесс будет зависеть от экономических показателей и демографических тенденций. Ожидается, что основная трансформация произойдёт из-за экономической динамики и выбранного сценария социально-экономического развития.
В рамках инерционного сценария среднегодовые темпы роста экономики в период с 2021 по 2035 год составляют 2%. К 2035 году численность занятого населения составит примерно 95% от уровня 2021 года. Среднегодовые темпы роста производительности труда равны 2,3%. Самые высокие темпы роста производительности ожидаются в следующих отраслях: финансы и страхование (сокращение численности занятых на 21% к 2035 году), торговля (сокращение на 10%), связь и коммуникации (сокращение на 5%), сельское хозяйство (сокращение на 18%). Прирост численности занятых ожидается в строительстве, а также в других общественных, социальных и предпринимательских услугах.
Альтернативный сценарий предполагает технологическую модернизацию ключевых отраслей и стремление правительства повысить конкурентоспособность российской экономики и качество жизни. В этом случае среднегодовые темпы экономического роста составят 3,1% в период с 2021 по 2035 год, а производительность труда будет расти ежегодно на 3,2%. Наибольшие темпы роста ожидаются в финансах и страховании (сокращение численности занятых на 24%), операциях с недвижимостью (сокращение на 22%), торговле (сокращение на 12%) и государственном управлении (сокращение на 12%). В результате совокупная численность занятого населения сократится на 2%. Прирост численности ожидается в высокотехнологичных отраслях, исследованиях и разработках, здравоохранении и других сферах.
Сценарии экономического роста в долгосрочной перспективе связаны с демографическими возможностями страны. К 2050 году численность населения в трудоспособном возрасте сократится на 7,5 миллионов человек. Умеренный рост экономики не окажет значительного давления на рынок труда, и занятость сохранится на уровне 85% трудоспособного населения. Инерционный сценарий предполагает дефицит труда, и уровень занятости возрастёт до 88%.
Нынешняя ситуация на рынке труда связана с невозможностью увеличить занятость для расширения производства. Это стимулирует предприятия инвестировать в трудосберегающие технологии, что обеспечивает рост производительности труда. Однако высокий экономический рост с опорой на технологическую модернизацию приводит к значительному высвобождению низкоквалифицированной рабочей силы. Поэтому основные проблемы рынка труда связаны не с демографией, а с качеством рабочей силы — уровнем образования и квалификации работников. По мере роста экономики будут совершенствоваться механизмы организации рынка труда, и потенциал для повышения производительности будет связан с повышением эффективности труда неполно и неформально занятых работников.
Изображение с сайта Pixabay.com
Ваш комментарий будет первым