Сотрудники кемеровских предприятий обмениваются опытом внедрения бережливых технологий

Кемеровская компания «ОКС» поделилась опытом внедрения бережливых технологий в рамках нацпроекта «Производительность труда» с сотрудниками предприятий Кузбасса — Кемеровского экспериментального завода средств безопасности» (КЭЗСБ) и компании «СДС-Строй». Обмен лучшими практиками организован Региональным центром компетенций (РЦК), сообщает пресс-служба Министерства труда и занятости населения Кузбасса.

Компания «ОКС» Кемеровской области — один из крупнейших в России производителей крепежных материалов и металлопродукции для горнодобывающей отрасли и строительства. Компания завершает пилотный полугодовой проект по бережливому производству в рамках нацпроекта с поддержкой экспертов РЦК. С их помощью были выявлены и ликвидированы производственные проблемы, которые затягивали время выпуска продукции и повышали издержки.

Например, на предприятии в ходе анализа пилотного потока на эталонном участке было выявлено 24 узких места, благодаря решению которым удалось сократить время протекания процессов на 64%; увеличить выработку за смену на 169%; снизить остатки незавершенного производства на 37%.

«Бережливые технологии универсальны и могут с равным успехом применяться в любых отраслях. В первую очередь, это особая культура производства и организации рабочих мест, где очень многое зависит от подготовки кадров и условий труда. Поэтому такой практический обмен между предприятиями разных сфер деятельности позволяет сотрудникам компаний-участников нацпроекта по-новому взглянуть на привычные операции, из первых уст узнать, с какими трудностями сталкиваются другие предприятия и как их эффективно преодолевают», — говорит руководитель РЦК Кузбасса Дмитрий Перекрестов.

Приглашенные к обмену опытом сотрудники предприятий посетили промышленную площадку и оценили, какие из инструментов бережливого производства дали наилучший эффект для роста производительности.

«Встречи на производственных площадках для предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» проходят регулярно. Их представителей также знакомят с опытом компаний, где бережливые технологии внедряют в течение несколько лет. По словам экспертов РЦК, знакомство с таким позитивным опытом, который не требует значительных инвестиций для роста производства, становится дополнительным стимулом для тех, кто только начинает работать в сфере бережливых улучшений», — отмечается в сообщении.

Напомним, национальный проект «Производительность труда» разработан во исполнение майского указа Президента Российской Федерации Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для непрерывного роста производительности труда в стране. В рамках нацпроекта разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, а также экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. Подать заявку на участие можно на сайте производительность.рф