Руководители 79 несырьевых предприятий пройдут переподготовку в рамках нацпроекта «Производительность труда»
В России стартовал новый поток программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», в который вошли собственники и руководители промышленных компаний из 29 регионов страны.
Цель программы – сформировать системный подход к повышению эффективности предприятий несырьевых отраслей в условиях турбулентности рынка. Обучение поможет топ-менеджерам расширить свои компетенции в области стратегии, производства и логистики, маркетинга и продаж, управления персоналом и цифровой трансформации.
«Сегодня многие предприятия начинают активно инвестировать в производственные мощности, чтобы заместить товары и занять освободившиеся ниши раньше зарубежных конкурентов. Чтобы ускорить расширение производства и при этом снизить экономические риски, нужны конкретные навыки повышения производительности. Именно такие навыки и инструменты дает программа «Лидеры производительности», которую уже прошли порядка 9000 руководителей из разных регионов. Еще 120 человек присоединились к нам в новом потоке», – отметила директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.
Лидерами по количеству участников в рамках нового 32-го потока стали Москва, Санкт-Петербург и Краснодарский край, которые традиционно входят в пятерку самых активных регионов программы. Всего в 2023 году запланировано три потока обучения с участием 450 руководителей со всей страны.
Программа рассчитана на 540 часов теории и практики. Руководители учатся проводить диагностику производственных и бизнес-процессов предприятия, а также разрабатывать дорожную карту развития производства с конкретными экономическими показателями. Итогом программы для участников является реализация учебных проектов на своих предприятиях, цель которых устранить барьеры для роста производительности. На сегодняшний день разработано более 1000 проектных решений, которые помогли предприятиям подготовиться к трансформации производства в период пандемии и санкционных ограничений. Так, опыт реализации проекта по увеличению объема выпуска продукции в два раза к 2022 году сегодня помогает челябинскому предприятию НТЦ «Приводная техника» наращивать производство высокотехнологичных комплектующих, востребованных в связи с оттоком зарубежных поставщиков.
Напомним, образовательная программа «Лидеры производительности» – одна из системных мер поддержки бизнеса, разработанная по заказу Минэкономразвития РФ в рамках национального проекта «Производительность труда». Программа реализуется на базе Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны. До конца 2024 года обучение смогут пройти порядка 10 тысяч руководителей высшего и среднего звена предприятий обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, торговли, а также транспортной и строительной отраслей.
Фото: Центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России
