Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Роль субъектов Российской Федерации в формировании эффективной и конкурентной экономики

Столица объединила участников Московского финансового форума для обсуждения нового нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» и роли российских регионов в обеспечении экономического роста.

Председатель Комитета Государственной Думы по экономической политике Максим Топилин предложил повысить производительность труда в условиях нехватки кадров. Он считает, что сложившаяся на рынке труда ситуация даёт возможность улучшить отношение работодателей к своим сотрудникам, увеличить зарплаты и уделять больше внимания здоровью работников. По его мнению, это приведёт к сокращению количества больничных листов и отсутствию необходимости замещать болеющих коллег.

«Стимулы должны быть направлены на то, чтобы работодатель стремился высвободить излишнюю рабочую силу. И да, заниматься, безусловно, переобучением, заниматься перераспределением», — отметил Топилин.

Позицию Максима Топилина поддержала заместитель мэра Москвы Мария Багреева. Она рассказала о национальном проекте «Производительность труда», который реализуется в столице. Благодаря этому проекту компании оптимизируют бизнес-процессы и освобождают ресурсы для дальнейшего развития. Один из способов достижения этой цели — автоматизация и цифровизация процессов, что помогает решить проблему нехватки кадров. Эффективность этого подхода подтверждается практикой.

«В Москве с 2017 года численность занятых в финансовом секторе благодаря работе компаний по автоматизации и цифровизации процессов сократилась на 10%. Ни к какой безработице это, естественно, не привело, потому что они распределились по ряду других отраслей, где есть потребность на сегодняшний день в кадрах. Но это действительно большое высвобождение, которое может быть направлено на другие точки, в которых необходим рост», — сказала Мария Багреева.

Губернатор Рязанской области Павел Малков отметил важность создания системы подготовки кадров и стимулирования бизнеса инвестировать в обучение сотрудников. Также он подчеркнул, что улучшение инвестиционного климата является ключевым фактором для экономического роста, так как инвестиции — это основа экономики.

Генеральный директор АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» Александр Исаевич отметил, что субъекты малого и среднего бизнеса также сталкиваются с дефицитом рабочей силы, но им трудно конкурировать с финансовым сектором и ИТ-сферой. Он считает, что качественный рост сектора МСП невозможен без совместной работы правительства, регионов, крупного бизнеса и государственных компаний. Задача до 2030 года — достичь качественного роста малого и среднего бизнеса за счёт акселерации действующих предприятий. Для этого нужны условия на федеральном и региональном уровнях, которые позволят компаниям легко переходить из одной категории в другую (например, из микробизнеса в малый).

Заместитель министра экономического развития Российской Федерации Денис Тюпышев рассказал о новом проекте «Эффективная и конкурентоспособная экономика». Он заявил, что президент поставил задачу сохранить высокие темпы экономического роста и сохранить четвёртое место России по ВВП по паритету покупательной способности к 2030 году. Для достижения этой цели необходимо сформировать новую модель долгосрочного экономического роста, основанную на экономике предложения.

«Расширение предложения на длительном горизонте будет обеспечено за счет набора различных инструментов. В первую очередь, это поддержка отечественного производства и предпринимателей, рост инвестиционной активности. На это сделан основной акцент в нацпроекте. Это также развитие фондового рынка как источника обеспечения инвестиций, рост производительности труда. И, конечно, адаптация экономики к сложившимся внешним и внутренним вызовам и энергопереходу», — сказал Тюпышев.

Аудитор Счётной палаты Российской Федерации Наталья Трунова сообщила, что физическое присутствие людей на рынке труда не гарантирует наличие квалифицированных кадров. Она подчеркнула важность образования, трудовой дисциплины и многих других факторов, среди которых готовность добираться до работы. Исследования показали, что жители Москвы готовы тратить на дорогу до работы один час, в то время как жители небольших городов рядом со столицей согласны только на 15-минутную поездку. Это влияет на показатели и возможности развития рынка труда.

Полная версия трансляции.

Фото и видео: пресс-служба Московского финансового форума

0
Больше в ТрансляцииБольше записей в Трансляции »

Ваш комментарий будет первым

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Вы должны согласиться
Генерация пароля