Региональный центр компетенций (РЦК) Самарской области успешно прошел сертификацию Федерального центра компетенций (ФЦК), доказав возможность выполнять поставленные цели в соответствии с методологией ФЦК и реализовывать задачи национального проекта «Производительность труда». Сертификацию провела комиссия в составе представителей министерства экономического развития РФ, ФЦК и руководителей РЦК других регионов, сообщает пресс-центр ФЦК.
Напомним, сертификация РЦК проводится ежегодно и включает оценку всех региональных структур, организованных в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда». На сегодняшний день в разных субъектах РФ работают 60 региональных центров компетенций, все они находятся под постоянным контролем ФЦК.
Деятельность РЦК оценивается по ряду критериев, как дистанционно, так и в очном формате. Кроме контроля исполнения целей нацпроекта, рассматриваются результаты проектов на предприятиях-участниках, работа «Фабрики процессов», качество обучения сотрудников, а также организация работ самоРЦК региона.
Задача – убедиться, что региональные команды организовали работу с предприятиями–участниками нацпроекта эффективно, качественно предоставляют услуги и готовы продолжить деятельность по повышению эффективности.
Представители сертификационной комиссии посетили два предприятия. Первым стал «Завод стальных колёс» в Тольятти, где активная фаза реализации нацпроекта уже завершена. Благодаря интеграции «бережливых технологий» время протекания процесса на пилотном потоке изготовления стальных дисков уменьшилось на 52%, незавершенные запасы производства сократились на 83%, а выработка выросла на 18%. На втором предприятии, МПК «Поволжский», реализация мероприятий находится на стадии внедрения.
«По двум из пяти направлений мы полностью подтвердили соответствие: оценка организации обучения 10 из 10 и оценка работы РЦК 10 из 10. По оценке «Фабрики процессов» мы набрали 8 из 9 возможных. Оценка завершенного проекта составила 22 балла (проходной балл 21), оценка проекта на этапе внедрения 70% (проходной процент 70%)», – прокомментировала заместитель директора РЦК Елена Дубовова.
Кроме того, высокой оценкой со стороны комиссии отмечена работа в РЦК по обмену опытом между сотрудниками, в частности, глубина и сложность инструментов, рассмотрение которых проводится в ходе мероприятий по обмену опытом. По результатам всех мероприятий на предприятиях было выдано заключение с положительными оценками соответствия.
«Напомню, что Самарская область входит первую десятку лидеров рейтинга региональных центров компетенций. С 2018 года коллеги стабильно подтверждают высокий уровень компетенций и следование методологии, разработанной ФЦК. Поздравляю коллег с успешным прохождением сертификации и желаю успехов в дальнейшей работе. Получение сертификата РЦК означает необходимость сконцентрировать усилия для выявления и распространения лучших практик, укрепления взаимодействия между регионами», – заключил начальник отдела по работе с РЦК, консультантами и партнерами ФЦК Евгений Шустов.
Повышение производительности труда – путь к укреплению экономического базиса для развития региона, в том числе, и социальной сферы. Это, в свою очередь, напрямую влияет на конкурентоспособность предприятий, дает возможность повышать заработную плату сотрудникам, создавать условия для выхода на новые производственные рубежи.
«Сертификация – оценка нашей работы. В очередной раз мы получили максимальную подробную обратную связь от коллег из ФЦК. Но мы не останавливаемся и будем продолжать работать над своими компетенциями, совершенствовать свои навыки», – прокомментировал директор РЦК Самарской области Константин Серов.
Самарская область одной из первых включилась в реализацию нацпроекта «Производительность труда». Сегодня 119 компаний повышают эффективность благодаря технологиям бережливого производства. 33 из них получают адресную поддержку ФЦК и 63 – РЦК. Инструментам бережливого производства обучено свыше 1650 человек. До конца 2024 года в нацпроект должны войти 169 предприятий региона.
Ваш комментарий будет первым