Представители алтайской компании «Актив» вошли в ТОП-лидеров «Фабрики офисных процессов»
28 сентября для сотрудников Рекламно-производственной компании «Актив» (ИП Лобанов П.С.) прошла «Фабрика офисных процессов», открытая в Алтайском крае в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Обучение проведено тренерами Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.
В рамках обучающего мероприятия, проходившего в игровой форме, представители «Актива» за один рабочий день прожили целый квартал, во время которого оптимизировали процесс заключения договоров снабжения, а также расширяли знания и навыки в области бережливого производства.
«Фабрика позволила нам под другим углом посмотреть на работу документов и сотрудников в офисе. Подняться над потоком и увидеть что, где и как можно улучшить и упростить. Тренеры создали удивительно позитивную и конструктивную атмосферу обучения, что также позволило нашей команде получить бесценный опыт оптимизации процесса», — отметил Артём Кочанович, заместитель директора по развитию.
Кроме того, по итогам достигнутых показателей оптимизации офисного бизнес-процесса команда «Актива» вошла в ТОП-лидеров «Фабрики офисных процессов», рекордсменами которого также являются представители ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова.
Напомним, «Фабрика офисных процессов» — это учебная площадка, на которой участники в реальном офисном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели.
Фабрика базируется на подходе «обучение действием» (action learning). Суть метода заключается в том, что обучение происходит путём решения непривычных и нестандартных задач через анализ своего практического опыта и опыта коллег, и с помощью применения инструментов бережливого производства.
Как показывает практика, после такого опыта повышается не только уровень компетенций сотрудников, но и вовлеченность коллектива в деятельность предприятия и предстоящие улучшения.
Фото: КАУ «Алтайский центр кластерного развития»
