Предприятие из Татарстана на 50% повысило эффективность работы сотрудников с помощью нацпроекта

На «Ремонтно-механическом заводе – Нижнекамскнефтехим» подвели первые итоги участия в национальном проекте «Производительность труда». Поддержку предприятию оказывали эксперты Федерального центра компетенций (ФЦК). За полгода реализации проекта эффективность работы сотрудников выросла на 50%, сообщает пресс-центр ФЦК.

Червячный вал сушильной машины для выделения каучука

Фото: пресс-центр ФЦК

ООО «Ремонтно-механический завод – Нижнекамскнефтехим» изготавливает и ремонтирует компрессорное, емкостное и теплообменное оборудование. В рамках реализации активной фазы мероприятий нацпроекта, на предприятии для оптимизации был выбран процесс изготовления детали сушильной машины для выделения каучука – червячного вала.

«Пилотный поток – вал в сборе. Он включает в себя изготовление самого вала, втулок, грибка, шпонок и окончательную сборку готового изделия. Выработка в потоке увеличилась на 50%, а время производственного процесса сократилось на 33% – до 120 дней. Параллельно снизился и объем так называемого незавершенного производства по червячным втулкам — основной детали вала. Если раньше одновременно в производстве находились 42 втулки к валам, то сейчас в 5 раз меньше – 8 штук. Конечно, это экономит много времени, повышает эффективность деятельности работников и освобождает полезные площади», – рассказал руководитель проекта ФЦК Роман Батрасов.

Процесс производства затягивался, например, из-за запуска больших партий червячных втулок, что приводило к ожиданию, простаиванию оборудования и срыву сроков производства. В процессе реализации проекта минимальный размер партии сократили до 6 штук. Кроме того, раньше лимитирующее оборудование из-за поломок простаивало до 4 часов в неделю. Сейчас число остановок по причине поломок сократилось до нуля.

«Благодаря квалифицированной работе экспертов ФЦК в рамках пилотного проекта выполнены ключевые задачи и мероприятия проекта по повышению производительности труда, которые мы ставили на полгода. За это время обучение основам бережливого производства прошли более 20 человек. Помимо этого, у нас подготовлены два собственных внутренних тренера и уже своими силами они обучили больше 50 сотрудников завода», – рассказал директор ООО «Ремонтно-механический завод-Нижнекамскнефтехим» Ильдар Шарипов.

В производственном цехе «Ремонтно-механического завода-Нижнекамскнефтехим»

Фото: пресс-центр ФЦК

Опыт реализации мероприятий нацпроекта планируют тиражировать на другие участки производства. В том числе повышать эффективность работы в отделе снабжения, в конструкторско-технологическом отделе, на складе и в других цехах.

Отметим, на сегодняшний день в Татарстане к реализации национального проекта «Производительность труда» присоединились 116 региональных компаний. К 2024 году их число должно увеличиться до 249. Принять участие в нацпроекте в этом и других регионах могут предприятия с выручкой от 400 млн рублей в год. Подать соответствующую заявку можно на сайте производительность.рф

Редакция

Редакция сетевого издания «Алгоритм - производительность труда». По любым вопросам пишите на: mail@algoritminfo.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Вы должны согласиться
Генерация пароля