Предприятие из Таганрога благодаря нацпроекту по производительности труда вводит доплаты для своих сотрудников

Крупнейший производитель металлопластиковых окон на юге России Таганрогское ООО «Производственная компания «КПИ», приближается к полугодовому рубежу реализации нацпроекта «Производительность труда», благодаря которому вводит доплаты для своих сотрудников, сообщает Правительство Ростовской области.

ООО «Производственная компания «КПИ» предоставляет полный пакет услуг по производству и монтажу светопрозрачных конструкций и изготавливает более 40000 м2 оконных конструкций в месяц. На фоне внедрения методов бережливого производства руководством предприятия было принято решение о повышении зарплаты сотрудникам.

В ходе реализации проекта в качестве пилотного был выбран поток производства стандартных окон. Выбор потока связан с тем, что эта группа продукции составляет значительную долю в общем объёме выручки предприятия.  После первых трех месяцев обучения под руководством регионального центра компетенций (РЦК) предприятие показывало уверенный рост производительности: повысилась доля изделий, вышедших «в годное» с первого предъявления, снижено незавершённое производство в потоке, увеличилась выработка за смену.

Благодаря уверенному росту производительности и с целью удержания ценных обученных кадров, пришла идея внедрения метода стимулирования сотрудников, которые работают на предприятии давно. Таким методом стала доплата за выслугу лет.

«Теперь, в зависимости от стажа работы на предприятии, сотрудники будут получать прибавку к зарплате в размере 5% (стаж от 2 до 4 лет включительно), 10% (от 5 до 7 лет включительно), 15% (от 8 до 10 лет включительно), 20% (более 10 лет стажа)», — рассказал руководитель проекта от РЦК Игорь Колосков.

Ожидается, что нововведение станет хорошим стимулом для работников предприятия, увеличит вовлеченность и интерес персонала к участию в реализации нацпроекта.

Также отмечается, что за шесть месяцев реализации нацпроекта предприятием ООО «Производственная компания «КПИ» были достигнуты следующие показатели: повышение выработки на 39%, увеличение доли изделий, вышедших «в годное», — на 22%.

Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. Принять участие в национальном проекте могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн. рублей, относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики (обрабатывающее производство; строительство; транспортировка и хранение; сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; торговля).

Подать соответствующую заявку можно на сайте производительность.рф