Почему Россия уступает развитым странам в пять-семь раз по производительности, выработке и добавленной стоимости на одного сотрудника? Потому что мы не умеем работать! Заявил генеральный директор Федерального центра компетенций (ФЦК) Николай Соломон на пленарном заседании международного форума «Всемирный день качества-2022».
Эксперты собрались обсудить ключевые инструменты повышения конкурентоспособности отечественной промышленности. Профессор Максим Сафонов из РАНХиГС обратился к Николаю Соломону с вопросом: «Где мы находимся сейчас?». Ответ гендиректора был однозначен: «Находимся там же, где и были».
«Несмотря на то, что произошли многие события вокруг, в целом наша экономика и эффективность наших предприятий низка по сравнению с конкуренцией в любой области производства», — дополнил Николай Соломон.
Глава ФЦК привел различные примеры, в том числе по производству молока, как сырья для молочной продукции, которое «у нас дорогое». Для сравнения в штатах «уровень производительности в молочной отрасли примерно в семь раз превышает производительность работы на российских предприятиях».
«Почему мы уступаем в пять-семь раз по производительности, по выработке на одного сотрудника, по добавленной стоимости на одного сотрудника? Потому что мы не умеем работать. И то, чем занимается пять лет национальный проект «Производительность труда», по сути мы заново открываем глаза менеджмента на те потери и ресурсы, и возможности которые есть у предприятия, которые и объясняют наше отставание по производительности», — отметил Николай Соломон.
Генеральный директор ФЦК также рассказал, что повышение качества является одним из главных элементов национального проекта «Производительность труда» и работы экспертов нацпроекта с предприятиями.
В ФЦК придерживаются концепции бережливого производства («не производить брак, не принимать брак, не передавать брак»). По словам главы ФЦК, внедрение этой философии позволит сократить долю дефектной продукции и повысить общую конкурентоспособность российского бизнеса.
Важно создать внутреннюю ответственность сотрудников за качество собственной работы. Когда каждый работник осознаёт свою роль в процессе, производство становится значительно качественнее и производительнее.
Подробнее в видео выступления Николая Иосифовича.
Фото и видео: пресс-служба Роскачества
100%