Согласно новому исследованию Всемирного экономического форума (ВЭФ), 41% крупных компаний планируют уменьшить количество работников к 2030 году, используя искусственный интеллект (ИИ) для автоматизации задач. В рамках исследования «Будущее работы» был проведён опрос среди сотен крупных компаний по всему миру, сообщили в CNN.
В отчёте отмечается, что 77% опрошенных компаний планируют проводить обучение и повышение квалификации своих сотрудников в период с 2025 по 2030 год, чтобы они могли эффективно работать вместе с ИИ. В отличие от предыдущего отчёта, опубликованного в 2023 году, в этом исследовании не прогнозируется положительное влияние технологий, включая ИИ, на количество рабочих мест.
ВЭФ отмечает, что развитие ИИ и использование возобновляемых источников энергии приведёт к изменениям на рынке труда. Это повысит спрос на специалистов в области технологий, но уменьшит потребность в некоторых профессиях, таких как графические дизайнеры.
В отчёте особое внимание уделяется влиянию генеративного ИИ на различные отрасли и задачи. Среди профессий, которые, по прогнозам работодателей, будут сокращаться быстрее всего, названы почтовые служащие, секретари-референты и работники отдела заработной платы.
Появление графических дизайнеров и юридических секретарей в списке профессий, которые будут сокращаться быстрее всего, указывает на растущие возможности генеративного ИИ выполнять задачи, требующие интеллектуального труда.
В то же время, спрос на специалистов по ИИ резко растёт. Около 70% компаний планируют нанимать сотрудников для разработки и улучшения инструментов ИИ, а 62% — для работы с ИИ.
Ранее мы записывали интервью с Петром Заборцевым о повышении производительности с помощью искусственного интеллекта.
Изображение Riekus с сайта Pixabay.com
Ваш комментарий будет первым