В Москве открылась VII ежегодная Школа тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй». На мероприятии, организованном для участников национального проекта «Производительность труда», собрались 500 представителей предприятий. Традиционно мероприятие открыл генеральный директор ФЦК Николай Соломон. Он посоветовал тренерам уделять от 10% до 30% своего времени общению с персоналом.
Николай Соломон рассказал о важности коммуникации с сотрудниками, особенностях общения с клиентами и развитии тренерских навыков.
«Производство зависит в первую очередь от людей. Чтобы сотрудники развивались и двигались вперед, важно объяснять внутренние установки и создавать правильную атмосферу в компании. Необходимо также самому уметь демонстрировать культуру непрерывных улучшений и давать сотрудникам обратную связь», – поделился опытом глава ФЦК.
На мероприятии также состоялось вручение наград победителям федерального конкурса «Тренер по бережливому производству».
Во время панельной дискуссии лучшие тренеры поделились своим опытом вовлечения сотрудников в бережливое производство и ответили на вопросы аудитории.
Ирина Жук, заместитель генерального директора ФЦК по обучению и руководитель Академии производительности ФЦК, отметила, что Школа тренеров помогает тренерам расширить свои знания и даёт им возможность более эффективно применять инструменты бережливого производства на своих предприятиях. Она также подчеркнула, что Школа тренеров является мощным стимулом для дальнейшего профессионального развития.
фото: пресс-центр ФЦК
Ваш комментарий будет первым