Названы основные проблемы и способы повышения производительности труда в России

На XXVIII Петербургском международном экономическом форуме президент РФ Владимир Путин заявил, что России нужно переходить к экономике высоких зарплат, основанных на повышении производительности труда и качества рабочих мест. Это породило дискуссию в бизнесе и научных кругах о том, каким образом можно решить эту задачу. Свой анализ, что нужно сделать, чтобы добиться обозначенной в нацпроекте цели роста этого показателя к 2030 году на 20,7%, предложили сотрудники Института прикладных экономических исследований (ИПЭИ) Российской академии народного хозяйства и государственной службы Александр Абрамов, Мария Чернова и Андрей Косырев.

За последние 17 лет среднегодовой рост производительности труда составлял 1,26%, что позволило России занять 58-е место из 131 страны по этому показателю. Вместе с тем совокупная факторная производительность (СФП), отражающая эффективность использования ресурсов, снижалась на 0,54% ежегодно, что отправило Россию на 78-е место.

Отмечается дисбаланс: производительность труда растет, но это не приводит к устойчивому экономическому росту через повышение эффективности использования капитала и труда. Вместо этого происходит перераспределение доходов в пользу прибыли, а доля оплаты труда в ВВП сокращается с 46,7% в 2007 году до 43,9% в 2024 году. Этот процесс сопровождается усилением имущественного неравенства (коэффициент Джини по благосостоянию вырос с 70,6% до 86,9%) и скрытой безработицей.

В рамках национальных целей развития к 2030 году планируется добиться увеличения производительности труда на 20,7%. Для этого предлагаются следующие меры:

1. Оценка и внедрение мер по повышению производительности в рамках национальных проектов на основе комплексных индикаторов, включая рост СФП, долю оплаты труда и показатели неравенства.
2. Обеспечение стабильности доли оплаты труда в ВВП с адекватным распределением выгод между предпринимателями и работниками.
3. Мониторинг производительности и СФП на уровне экономики, отраслей и предприятий.
4. Разработка программы мер по повышению СФП на уровне организаций и всей экономики.

Таким образом, для России важно не только повышение производительности труда, но и улучшение совокупной факторной производительности и справедливое распределение доходов для устойчивого экономического развития и сокращения неравенства.

Фото: Василий Кузьмичёнок / АГН «Москва»