На рыбинском судостроительном заводе подвели первые итоги участия в нацпроекте

Судостроительный завод «Вымпел» подвёл итоги 4-х месячного участия в национальном проекте «Производительность труда». Это единственное предприятие в Ярославской области, которое получает годовую расширенную поддержку Федерального центра компетенций (ФЦК), по окончании работы которой планируется повысить производительность труда не менее чем на 10 процентов, сообщает пресс-центр ФЦК. 

АО «Судостроительный завод «Вымпел» специализируется на выпуске средне- и малотоннажных морских и речных катеров и судов военного и гражданского назначения из стали и алюминиево-магниевых сплавов. Старт работы завода в рамках напроекта был дан весной 2021 года в торжественном мероприятии с участием представителе Правительства Ярославской области, администрации Рыбинска, а также экспертов ФЦК.

За время реализации проекта участники рабочих групп совместно с экспертами ФЦК провели диагностику текущего состояния, вспомогательного и поддерживающего процессов, а также двух производственных потоков: монтаж трубопроводов и изготовление секций корпуса судна.

Всего на на заводе работают четыре рабочие группы по направлениям: «Оптимизация пилотных потоков», «Поддерживающий процесс – КТУ», «Вспомогательный процесс – логистика», «Развитие культуры непрерывных улучшений».

«Главное в нашей работе – решить вопрос изменения мышления, понимания того, что нужны перемены и вовлечь в этот процесс как можно больше персонала. С помощью инструментов бережливого производства мы провели комплексный анализ и выявили ключевые проблемы, которые влияют на производительность труда. Среди них – неэффективное управление запасами, ненужная транспортировка, лишние перемещения персонала из-за нерационального расположения оборудования, ожидание в процессе производства. С рабочими группами мы сформировали мероприятия по устранению проблем и запустили ряд изменений. Реализация всего комплекса мероприятий позволит предприятию снизить время протекания процесса одного из пилотных потоков на 31%, с 217 до 143 часов», – отметил в ходе мероприятия старший руководитель проекта ФЦК Евгений Скопцов.

«Тенденция к улучшению видна, но нельзя останавливаться на достигнутом. Мы живём в мире высокой конкуренции, когда выживет то предприятие, которое способно меняться, соответствовать требованиям времени. Мы должны быть конкурентоспособными, чтобы получать новые заказы», – считает генеральный директор ССЗ «Вымпел» Евгений Норенко.