На алтайском «Сибприбормаше» подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»

21 октября в Бийске состоялся день информирования на АО «БПО «Сибприбормаш» по промежуточным результатам участия в нацпроекте «Производительность труда». Предприятие реализует мероприятия нацпроекта под руководством Регионального центра компетенций (РЦК).

Начальник отдела развития производственной системы Владислав Зеленов

Открывая мероприятие, начальник отдела развития производственной системы Владислав Зеленов презентовал результаты работы, проведённой рабочей группой и другими сотрудниками предприятия по проекту «Повышение производительности труда при изготовлении изделия А670М», в том числе достигнутые результаты, выраженные не только в их фактическом исполнении, но и экономическом эффекте для предприятия, который, по предварительной оценке, составит более 600 тысяч рублей ежегодно в течение 3 лет.

 «Предприятие не собирается останавливаться на достигнутом, а проекты по улучшению производства и бизнес-процессов будут реализовываться ежегодно», — отметил в своём выступлении Владислав Зеленов.

Далее по ходу мероприятия слово взял начальник отдела развития инновационной деятельности Министерства экономического развития Александр Косарев, который рассказал о значимости реализации нацпроекта для экономики края, а также поздравил предприятие с успешным закрытием пилотного проекта.

В  завершении совещания генеральный директор АО «БПО «Сибприбормаш» Сергей Михайлов отметил ценность и необходимость развития производственной системы предприятия при помощи проектного подхода, подчеркнув важность участия в этом всех сотрудников.

На алтайском «Сибприбормаше» подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»

Генеральный директор также наградил отличившихся в рамках нацпроекта участников рабочей группы благодарственными письмами и ценными призами. Среди них – заместитель начальника 110 цеха Сергей Ануфриев, инженер-технолог 110 цеха Сергей Брялин, Наладчик 105 цеха Руслан Гартман и инженер-технолог 101 цеха Татьяна Каплунова. Мужчинам были вручены наборы инструментов, а у Татьяны был личный запрос на подарок, который улучшит её рабочее место.

Помимо этого, Сергей Михайлов вручил благодарственные письма и денежные сертификаты призёрам конкурса на лучшее рабочее место:

1 место – сварщики 300 цеха, Анатолий Миронов и Константин Капитонов (сертификат на 40000 рублей);

2 место – наладчики 105 цеха, Николай Бобров, Валерий Казанцев и Руслан Гартман (сертификат на 20000 рублей);

3 место поделили между собой сотрудники механического участка цеха №720 – мастер участка Евгений Стрелков и наладчик Максим Запарий (сертификат на 10000 рублей), а также, на удивление многим, сотрудники отдела главного энергетика – Владислав Токарев и Дарья Пивоварова (сертификат на 10000 рублей).

На алтайском «Сибприбормаше» подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»

Все сертификаты призеры смогут потратить на улучшение рабочего пространства – приобретение инструментов, мебели, оргтехники, оборудования и так далее.

В ближайшее время на предприятии будет официально открыт новый проект, а результаты предыдущего будут тиражироваться на другие производственные подразделения.

Стоит понимать, что развитие производственной системы предприятия оказывает как косвенное, так и прямое влияние на экономические показатели предприятия, а также — снижение затрат на производство, сокращение времени создания изделий (путём устранения потерь в процессах), улучшение рабочего пространства, денежное и нематериальное стимулирование сотрудников за предложения по улучшению и многое другое.




Напомним, национальный проект «Производительность труда», утвержденный Президентом РФ Владимиром Путиным, направлен на обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, обучение ТОП-менеджмента, а также экспертную помощь в оптимизации процессов. Принять участие в нацпроекте могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн. рублей, относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики (обрабатывающее производство; строительство; транспортировка и хранение; сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, торговля). Подробнее о нацпроекте можно узнать на следующей странице.

Фото: КАУ «Алтайский центр кластерного развития»

Редакция

Редакция сетевого издания «Алгоритм - производительность труда». По любым вопросам пишите на: mail@algoritminfo.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Вы должны согласиться
Генерация пароля