Региональный центр компетенций (РЦК) города Москвы возглавил рейтинг РЦК по итогам работы за первые шесть месяцев 2023 года. РЦК Челябинской области оказался на второй ступени «пьедестала», а третье место разделили РЦК двух регионов: Краснодарского края и Республики Крым.
Как сообщили в пресс-центре ФЦК, промежуточный рейтинг субъектов России по реализации национального проекта «Производительность труда» силами РЦК был озвучен 20 июля в Казани на V федеральном форуме «Производительность 360».
«Главная цель рейтинга – отметить региональные команды, которые успешно выполняют и перевыполняют цели национального проекта «Производительность труда». А также наработали самые эффективные практики повышения производственной эффективности, чтобы на них смогли равняться коллеги из других регионов. Став лидером нашего рейтинга, Москва доказала высокий уровень профессионализма своих экспертов и подтвердила качество проводимой работы по внедрению инструментов бережливого производства на предприятиях столицы», – сообщила заместитель генерального директора Федерального центра компетенций Светлана Горчакова.
РЦК города Москвы получил 8,98 баллов за свою работу за указанный период, РЦК Челябинской области пришел к «финишу» с небольшим отставанием в 8,83 балла, а РЦК Краснодарского края и Республики Крым набрали 8,62 балла. В первую десятку РЦК — лидеров нацпроекта «Производительность труда» также вошли Кемеровская область-Кузбасс, Нижегородская область, Республика Татарстан, Удмуртская республика, Липецкая, Омская и Ростовская области.
«Для нас высокая оценка, присвоенная Федеральным центром компетенций, имеет важное значение. Уверены, признание результатов деятельности РЦК Москвы будет способствовать нашему дальнейшему развитию и достижению ключевых показателей национального проекта «Производительность труда» в столичном регионе», – прокомментировал генеральный директор АНО «Мосстратегия», на базе которой действует Региональный центр компетенций Москвы Дмитрий Смольников.
Напомним, ФЦК проводит рейтинг РЦК в рамках нацпроекта «Производительность труда» с 2020 года. РЦК оцениваются по девяти показателям: укомплектованность сотрудниками, рекомендованными к реализации самостоятельных проектов, выполнение планов по вовлечению предприятий и по количеству реализованных проектов, выполнение графика реализации мероприятий проектов, доля проектов, достигших целевого уровня развития производственной системы, уровень удовлетворенности предприятий работой РЦК, выполнение планов по обучению сотрудников предприятий и по подготовке инструкторов, публикация лучших практик. В рейтинге принимают участие РЦК, которые на дату его составления реализовали не менее одного проекта. На сегодняшний день это РЦК из 53 субъектов РФ.
Ваш комментарий будет первым