Директор Департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития РФ Александр Молодцов 27 сентября рассказал на пленарном заседании IV Форуме Ассоциации менеджеров “Будущее управленческих профессий. Топ-менеджер: взгляд 360” о мобилизации сотрудников и оптимизации процессов в рамках нацпроекта “Производительность труда”.
https://vk.com/video_ext.php?oid=-156678702&id=456239262&hash=83ea41a3e00f79b7&hd=1
Александр Молодцов заострил внимание на том, что у многих сейчас из производственного процесса уходят по мобилизации очень важные люди.
И вот вопрос, что с этим нужно делать?
“Первое, надо осознать, что это данность. Это то, что мы знаем из теории рисков как систематический риск. С этим риском предприятия, топ-менеджмент сделать ничего не могут. То есть вы не можете этот процесс сейчас изменить”, – отметил Александр Молодцов.
Он также отметил, что
“Единственное решение, которое оперативно может помочь – это оптимизация процесса с учетом того, что у тебя есть потенциал.”
Александр Молодцов рассказал о возможностях нацпроекта “Производительность труда” для российских предприятий по раскрытию потенциала эффективности. Привел конкретные результаты и примеры.
Рекомендуем полную запись выступления Молодцова.
https://vk.com/video_ext.php?oid=-156678702&id=456239264&hash=f604724de2302ad4&hd=1
Источник медиа: http://pressmia.ru/pressclub/20220927/953809954.html
Ваш комментарий будет первым