Объявлены победители V федерального конкурса «Тренер по бережливому производству – 2026»

11 августа 2026 года Федеральный центр компетенций (ФЦК) подвёл итоги V федерального конкурса «Тренер по бережливому производству – 2026. Применяй! Обучай! Совершенствуй!». В этом году в соревнованиях приняли участие 150 тренеров из 42 регионов России.

Победители конкурса:

Номинация «Тренер по бережливому производству»:

• 1 место — Диана Щипицина, внутренний тренер АО «Птицефабрика «РОСКАР» (Ленинградская область)
• 2 место — Алексей Жижин, АО «Вертекс» (Санкт-Петербург)
• 3 место — Ольга Зимина, ООО «ЭКО КОМПАУНД ГРУПП» (Кабардино-Балкарская Республика)

Номинация «Тренер РЦК и ОЦК»:

• 1 место — Александра Осман, АНО «Агентство по развитию человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе» (Санкт-Петербург)
• 2 место — Евгения Шамян, Центр компетенций Краснодарского края
• 3 место — Жанна Аскарова, Фонд технологического развития промышленности Свердловской области

Номинация «Система обучения»:

• 1 место — команда ООО «Торговая сеть «Командор» (Красноярский край)
• 2 место — команда ООО «Волма» (Волгоградская область)

Конкурс «Тренер по бережливому производству» проводится ФЦК с 2019 года. Его цель — выявление и поддержка лучших тренеров, которые развивают культуру непрерывных улучшений на предприятиях и в регионах.

Обладательница титула «Лучший тренер по бережливому производству – 2026» Диана Щипицина:

«В конкурсе я участвую уже в четвёртый раз, в финале – второй раз. В этом году были очень интересные конкурсные задания, и тему моего мастер-класса как раз навеяло одно из заданий, таким образом и родился мой мастер-класс по диаграмме спагетти, в применении этого инструмента у меня большой опыт» .

Заместитель генерального директора ФЦК по обучению, руководитель Академии производительности ФЦК Ирина Жук:

«Финалисты конкурса тренеров – это те люди, которые умеют мыслить нестандартно и выходить за рамки рутинных задач. Они «дышат» профессией и умеют придумывать новые решения – качественные, интересные, те, которые в будущем могут сами стать бенчмарками. Конкурс помогает выявить тренеров, которые находят такие решения, доказывают их результативность, показывают их качество. Эти люди могут стать ядром для формирования новых технологий и тренингов, новых программ и для развития сети тренеров для распространения компетенций операционной эффективности» .

Комментарий редакции

Конкурс завершён, имена победителей известны. Для профессионального сообщества это важный ориентир.

Первый вывод: уровень мастерства растёт. 150 участников из 42 регионов — и это пятый сезон. Конкурс становится не просто соревнованием, а инструментом формирования кадрового резерва для всей системы повышения производительности.

Второй вывод: география расширяется. Победители представляют Ленинградскую область, Санкт-Петербург, Кабардино-Балкарию, Краснодарский край, Свердловскую область, Красноярский и Волгоградский края. Это не «московский» конкурс — это действительно всероссийская история.

Третий вывод: тренеры — ключевой ресурс. Ирина Жук подчёркивает: финалисты — это люди, которые «дышат профессией». Именно они будут формировать новые программы и тиражировать лучшие практики. Для предприятий это сигнал: инвестиции в подготовку внутренних тренеров — это инвестиции в устойчивость.

Что делать руководителю:

1. Обратите внимание на опыт победителей. Их мастер-классы и методики могут быть полезны для вашего предприятия.
2. Если в вашей компании есть внутренние тренеры, мотивируйте их участвовать в следующих конкурсах. Это повышает статус и даёт доступ к федеральной экспертизе.
3. Используйте материалы конкурса, ФЦК, а также наши исследования для обучения своей команды. В них — систематизированный опыт по бережливому производству, советскому менеджменту и проекту «Эффективный регион».

Подписывайтесь на наш канал в Максе. Обсудить новость и поделиться опытом можно ниже в разделе комментариев или в нашем чате.

Источник записи и фото: https://производительность.рф/mediacenter/news/объявлены-итоги-v-федерального-конкурса-фцк-тренер-по-бережливому-производству-2026-применяй-обучай-совершенствуй