Центр повышения производительности и компания IN.TOP подписали соглашение о сотрудничестве
Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России и компания IN.TOP заключили соглашение об организации совместных образовательных мероприятий с целью повышения операционной эффективности российского бизнеса за счет внедрения цифровых решений.
«Учитывая, что сегодня на повестке вопрос технологического суверенитета страны и форсирования роста эффективности в ключевых отраслях, цифровые компетенции руководителей выходят на первый план. 100% опрошенных нами управленцев считают, что отсутствие соответствующих знаний у топ-менеджмента тормозит цифровую трансформацию и обнуляет инвестиции. Поэтому в программе мы уделяем такое большое внимание цифровым темам и привлекаем экспертов технологических компаний для обучения участников. Благодаря новому партнерству мы сможем усовершенствовать знания руководителей в области оптимизации бизнес-процессов», – отметила директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.
«Сегодня простые и удобные инструменты автоматизации меняют мир и создают дополнительные возможности для роста бизнеса и повышения его доходности. Мы рады возможности стать партнером Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России и делиться опытом совершенствования бизнес-процессов и их автоматизации» — отметил генеральный директор компании IN.TOP Михаил Плешанов.
Компания IN.TOP (ООО «Джи Ди») – один из ведущих российских разработчиков программного обеспечения, который обладает широкой экспертизой в области автоматизации бизнес-процессов и ведет активную консультационную деятельность по вопросам внедрения технологий. В планах партнеров проведение мастер-классов, тематических конференций и отраслевых сессий для участников и выпускников программы «Лидеры производительности».
Программа подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» создана на базе ВАВТ в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны и входит в число разработанных Минэкономразвития РФ системных мер поддержки в рамках нацпроекта «Производительность труда». В настоящее время в программе участвуют более 2000 предприятий из 75 регионов России, выпускниками стали более 9000 руководителей. Цель обучения – сформировать системный подход к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях постоянных изменений. Участники обучения осваивают инструменты стратегического менеджмента, маркетинга и продаж, организации производства и управления персоналом, а также разрабатывают проекты улучшений для своих предприятий. В рамках проектной работы руководители компаний из разных регионов объединяются в кросс-функциональные команды и в течение полугода работают над созданием дорожной карты повышения производительности труда конкретного предприятия. Сегодня на предприятиях страны реализуется более 1000 таких проектов.
Фото: Лидеры производительности
