Более 50 предприятий — участников нацпроекта откроют корпоративные центры опережающей подготовки в 2024 году
Завершился конкурс на создание корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) в 2024 году среди предприятий — участников нацпроекта «Производительность труда». Эти центры помогают сократить время адаптации новых сотрудников, улучшить качество обучения персонала и уменьшить непроизводственные потери на рабочих местах. Об этом сообщили в Минэкономразвития России.
Конкурс проводился с 10 января по 2 апреля. За этот период было получено более 155 заявок из 52 регионов страны. Эксперты оценили актуальность кадровых проблем, стоящих перед предприятиями, и степень участия команд в их решении. Отбор проводили Агентство развития навыков и профессий совместно с Минэкономразвития России.
«В итоговый перечень победителей конкурсного отбора вошло 51 предприятие из 28 регионов России. Уже со следующей недели эксперты Агентства развития навыков и профессий начнут работать с коллективами. За полгода сформируют корпоративные стандарты профессий, проведут аудит рабочих мест, создадут программу подготовки и повышения квалификации. Всего до конца года будут созданы 111 корпоративных центров опережающей подготовки», — сообщил заместитель министра экономического развития РФ Мурат Керефов.
Лидерами по количеству победителей конкурсного отбора стали Краснодарский край (8 предприятий), Пермский край (5 предприятий), Челябинская область (4 предприятия), Московская область (3 предприятия), а также Ленинградская, Воронежская, Иркутская, Новосибирская, Кемеровская области, Республика Татарстан и Москва (по 2 предприятия в каждом регионе).
Итоги организации КЦОП на базе компаний будут представлены на ежегодном Кубке по рационализации и производительности.
Ранее в рамках нацпроекта «Производительность труда» было открыто 60 КЦОП в 30 регионах страны, квалификацию в которых повысили порядка 3 тысяч работников.
Фото: Минэкономразвития России
