Алтайские органы исполнительной власти повысили компетенции в области повышения производительности труда

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» в период с 12 по 15 октября АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) проведено обучение основам бережливого производства для сотрудников органов исполнительной власти Алтайского края.

Команда из 15 человек освоила тренинги по картированию, управлению изменениями, реализации проекта по улучшению, методике решения проблем и 5С в офисе. Все указанные инструменты специально адаптированы для офисных процессов и включали реальные рабочие кейсы.

«Именно те кейсы, которые были разработаны сотрудниками федерального центра компетенции, позволили нам понять свою текущую деятельность, понять свои проблемы и мы надеемся, что вот именно благодаря нацпроекту «Производительность труда» мы сможем повысить эффективность свое собственной работы», — отметила участница тренинга Елена Швыряева.

Четырехдневный обучающий марафон завершился на учебно-производственной площадке «Фабрика офисных процессов», который провели уже сотрудники Регионального центра компетенций Алтайского края. В процессе обучения участникам продемонстрировали, как инструменты бережливого производства позволяют добиться высоких финансово-экономических показателей в офисном процессе, как обнаруживать и формулировать проблемы, в том числе определять потери, а также разрабатывать решения и реализовывать их на практике.

Данное обучение для региональных команд предусмотрено на федеральном уровне и является одним из установленных результатов реализации нацпроекта. В текущем году 32 представителя органов исполнительной власти региона и подведомственных учреждений прошли подготовку по данному направлению. В дальнейшем такое обучение будет проходить на постоянной основе два раза в год.

Отметим, что подобное обучение с этого года проходят и в других регионах. Согласно Паспорта национального проекта «Производительность труда» количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда в 2021 году должно составить 1355 человек. Всего до 2024 подобное обучение должны пройти не менее 5055 сотрудников.