На АО «Алтай-Пригород» Алтайского края подвели итоги 6-ти месяцев реализации национального проекта «Производительность труда». В мероприятии приняли участие представители Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК), Регионального центра компетенций Алтайского края (РЦК) и предприятия, включая Генерального директора Владимира Устинова, сообщает Алтайский центр кластерного развития.
Компания АО «Алтай-Пригород» осуществляет пригородные пассажирские перевозки на территории 7-ми городов и 16-ти районов Алтайского края с 2003 года. Услугами компании пользуется свыше 50% населения. Важнейшей задачей компании является сохранение доступности железнодорожного транспорта для всех социальных слоев населения.
Пилотным потоком для внедрения инструментов бережливого производства выбран процесс подготовки вагонов и предоставление услуг в пригородных скорых поездах, на котором рабочая группа предприятия совместно с экспертами ФЦК проанализировала текущее состояние, выявила места, где происходят основные потери. Также участники рабочей группы разработали план мероприятий по решению выявленных проблем и для достижения целевого состояния приступили к реализации по их решению.
В результате всего за шесть месяцев предприятие на пилотном потоке время протекания процесса снизило на 25% (с 8 час. до 6,4 час.), незавершенное производство сократило на 23% (с 617 тыс. руб. до 477 тыс. руб.), и выручку повысило на 14% (с 16,8 до 19,2 руб./1 пассажира).
Как отметил руководитель проекта ФЦК Илья Семенов, национальный проект «направлен на повышение добавленной стоимости продукта, будь то услуга или готовое изделие».
Руководитель проектного офиса Алена Виганд на совещании обозначила достигнутые результаты проекта и целевые ориентиры на следующие 2,5 года:
«Проект помог нам выявить наши возможности и скрытые резервы. Сотрудники повысили свои профессиональные компетенции и расширили возможности для карьерного роста. Впереди тиражирование полученного опыта на всех потоках предприятий», — отметила Алена Виганд.
Генеральный директор предприятия Владимир Устинов в своем выступлении оценил эффективную работу экспертов ФЦК и рабочей группы, рассказал о влиянии достигнутых показателей производительности труда на развитие компании в условиях нынешней ситуации, о необходимости постоянного развития производственной системы и заинтересованности руководства компании в поддержании изменений и улучшений в пассажироперевозках.
«В первую очередь, проект направлен на оптимизацию производственных процессов — чтобы они стали эффективнее, быстрее, проще и дешевле. В целом, изменения затронули все направления деятельности предприятия — в производстве, управлении затратами, управлении персоналом, управлении запасами, в логистике, обслуживании пассажиров и др. В идеале, культура непрерывных улучшений должна стать культурой нашей компании» — отметил Владимир Устинов.
За результативную работу торжественно наградили активных участников рабочей группы.
Напомним, что национальный проект «Производительность труда», который курирует Первый заместитель председателя Правительства РФ Андрей Белоусов, утвержден майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране. В рамках нацпроекта разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, поддержку занятости и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. Подать заявку на участие можно на сайте производительность.рф
Ваш комментарий будет первым