20 тысяч рацпредложений от работников планируется собрать в рамках движения рационализаторов

Возрождение движения Рационализаторов в рамках нацпроекта даст масштабный эффект для роста производительности труда и технологического рывка российской экономики. Об этом 28 октября заявил заместитель министра экономического развития Российской Федерации Петр Засельский в ходе онлайн-сессии «Рационализируй это. Как выйти на новый уровень производительности с помощью своих сотрудников?».

20 тысяч рацпредложений от работников планируется собрать в рамках движения рационализаторов на предприятиях

Рационализатор. Фото pixabay.com

Как сообщается на сайте Минэкономразвития России, онлайн-сессия прошла в рамках деловой программы VII Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech 2020 в Екатеринбурге с 23 по 30 октября в дистанционно-очном формате.

Это самые масштабные в России соревнования по профессиональному мастерству среди специалистов крупнейших отечественных предприятий.

«Новаторство несет огромный потенциал по повышению эффективности работы предприятий и, соответственно, по их прибыльности», — отметил замминистра в ходе дискуссии. «Понимая, как важна вовлеченность работников предприятий в процесс, мы решили усилить данное направление. Именно поэтому с 2021 года совместно с Ворлдскилс мы начинаем реализовывать программу по рационализаторству на предприятиях», — отмечает Петр Засельский.

В рамках реализации программы по рационализаторству на предприятиях будет собрано 20 тысяч рационализаторских предложений от работников. Специалисты Ворлдскиллс также помогут предприятиям осуществлять аудит рабочих мест, сформировать матрицы компетенций и проведут переподготовку сотрудников для повышения компетенций.
Минэкономразвития планирует создать единую систему на федеральном уровне: понятный процесс, при котором работники, предлагающие свои идеи, будут точно понимать, как это работает, отметил замминистра, а также добавил, что сегодня на многих предприятиях инициативные работники воспринимаются коллегами и руководством негативно. И не все идеи дают нужный эффект.

«Наша задача – изменить эту ситуацию и сделать так, чтобы процесс рационализаторства стал непрерывным и поощрялся руководством», — подытожил Петр Засесельский.

В настоящее время нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» находится в стадии перезагрузки. Все мероприятия обновленного паспорта дорабатываются с учетом антиковидных реалий и в соответствии с национальными целями, которые в этом году были скорректированы Указом Президента России.

Редакция

Редакция сетевого издания «Алгоритм - производительность труда». По любым вопросам пишите на: mail@algoritminfo.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Вы должны согласиться
Генерация пароля