В ноябре 2023 года Федеральный центр компетенций (ФЦК) вновь занял лидирующие позиции среди работодателей страны по версии РБК. В этом году в рейтинге приняли участие 206 компаний, которые за последние два года привлекли более 51 тысячи специалистов.
В разработке методологии участвовали руководители по персоналу крупнейших российских компаний, таких как «Росатом», «Сбер», «Норникель», «СИБУР», «ФосАгро», «Альфа-Банк» и другие. Компании, участвовавшие в рейтинге, оценивались по таким критериям, как условия труда, эффективность бизнеса, социальная ответственность, деловая репутация и мнение персонала. Для составления рейтинга были опрошены 87 тысяч сотрудников компаний.
«Наши сотрудники умеют развивать главную бережливую компетенцию – постоянное улучшение собственных рабочих процессов. Этому мы обучаем и участников нацпроекта «Производительность труда», и клиентов, которые обращаются к нам за поддержкой», — отметил глава ФЦК Николай Соломон.
По словам Николая Соломона, культура бережливого производства — это не проектная деятельность, а образ жизни, который при правильной мотивации может приносить пользу каждый день. Человек, обладающий таким навыком, становится «боевой единицей» компании.
Напомним, в 2022 году глава ФЦК возглавил рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» в отрасли «Профессиональные услуги».
Фото: снимки сайта с рейтингом работодателей РБК
Ваш комментарий будет первым