В Москве подвели итоги реализации национального проекта «Производительность труда». В рамках мероприятия были определены компании, которые продемонстрировали наилучшие результаты в повышении эффективности работы и внедрении инструментов бережливых технологий. Награды победителям вручила заместитель мэра Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития Мария Багреева, сообщили в пресс-службе комплекса экономической политики столицы.
«Национальный проект “Производительность труда” стал одной из самых эффективных мер поддержки столичного бизнеса. Он играет важную роль в укреплении конкурентоспособности московских предприятий, улучшении условий труда и создании новых рабочих мест», — отметила Мария Багреева.
В национальном проекте приняли участие 419 компаний из 12 отраслей экономики. Среди них 267 предприятий обрабатывающей промышленности, 124 организации торговли, 25 строительных компаний, а также представители туризма и других сфер.
В результате реализации проекта рост производительности труда на пилотном потоке увеличился в среднем более чем в 1,5 раза, а суммарный экономический эффект компаний превысил 13,5 миллиарда рублей.
Финалистами и победителями премии «Лидер нацпроекта “Производительность труда”» стали компании из различных отраслей, которые показали высокие результаты по таким показателям, как время протекания процессов, выработка, экономический эффект и обучение сотрудников инструментам бережливых технологий.
В номинации «Лидер производительности» победу одержала столичная инжиниринговая компания «Инфраструктура ТК». Производительность труда на пилотном потоке компании увеличилась в 2,2 раза.
В номинации «Лидер выработки» лучшим участником стала компания «АйТел», которая занимается разработкой и выпуском систем промышленной автоматизации. Выработка на пилотном потоке увеличилась в 8 раз.
В номинации «Лидер экономической эффективности» награду получила компания «АКЗ покрытия». Благодаря нацпроекту она сэкономила более 268 миллионов рублей, что в 8 раз превышает средний показатель по всем участникам проекта.
Две номинации были посвящены обучению персонала в рамках национального проекта. Лидером по количеству обученных сотрудников стала компания «Газпромтранс», где подготовку по бережливым технологиям прошли 47 работников. В номинации «Наставник бережливых технологий» лидером стал ГУП «Московский метрополитен». 23 сотрудника организации стали сертифицированными тренерами по бережливым технологиям.
Отмечается, что нацпроект «Производительность труда» в Москве реализуется за счёт средств городского бюджета. Участие в проекте позволяет компаниям увеличивать объёмы производства и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. Реализацией проекта в столице с 2022 года занимается Региональный центр компетенций Москвы (АНО «Мосстратегия»), находящийся в ведении Департамента экономической политики и развития города.
На фото — лидеры национального проекта «Производительность труда».
Фото Комплекса экономической политики города Москвы.
Ваш комментарий будет первым