Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Стартовал заочный этап IV конкурса ФЦК «Тренер по бережливому производству – 2025»

29 мая начался главный этап конкурса Федерального центра компетенций (ФЦК) «Тренер по бережливому производству – 2025. Применяй. Обучай. Совершенствуй». В этом году в заочных состязаниях участвуют 177 тренеров из 51 региона России.

Как сообщили в пресс-центре ФЦК, участники покажут свои навыки в трех номинациях: «Тренер по бережливому производству» (для представителей предприятий федерального проекта «Производительность труда»), «Система обучения бережливому производству» и «Тренер Регионального центра компетенций». Жюри оценит владение методами бережливого производства, экспертность, вовлеченность, коммуникативность, а также практичность и инновационность предложенных решений.

Федеральный конкурс «Тренер по бережливому производству – 2025. Применяй. Обучай. Совершенствуй»
Страница федерального конкурс «Тренер по бережливому производству – 2025. Применяй. Обучай. Совершенствуй». Снимок сайта ФЦК производительность.рф

Заочный этап продлится до 17 июня. Участники должны выполнить три задания: подготовить мини-лекцию по тренингу, проанализировать видеофрагмент такого тренинга и предложить свои действия для ведущего, а также составить памятку для сотрудников предприятия по определенной теме. С 19 июня по 3 июля эксперты ФЦК оценят работы, а 11 июля назовут финалистов, которые пройдут на очный этап. Все участники получат обратную связь. В финал выйдут 15 человек, которые встретятся в Москве 12 августа.

Обучение — ключевой инструмент проекта «Производительность труда». На сегодняшний день более 110 тысяч сотрудников компаний и тренеров освоили принципы бережливого производства. До 2030 года ФЦК и РЦК планируют обучить еще 90 тысяч человек, включая 2 тысячи тренеров и 10 тысяч инструкторов.

«Мы собрали целую коллекцию передовых обучающих практик, но знаем, что процесс обучения всегда можно улучшить. Поэтому наш конкурс открыт для всех, кто готов бросить вызов рутине и доказать, что бережливое производство — это не просто модный тренд, а возможность для творчества и личностного роста. Наставники и внутренние тренеры каждый день вдохновляют компании на прорывные решения, помогая бизнесу выходить на новый уровень эффективности», — отметил Александр Ромашкин, начальник отдела подготовки тренеров ФЦК.

Отметим, конкурс проводится уже в четвертый раз и помогает участникам заявить о себе, обменяться опытом и спланировать профессиональное развитие. В третьем конкурсе победителями стали представители Сахалинской, Калужской областей и Красноярского края.

Фото: пресс-центр ФЦК

Ваш комментарий будет первым

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *