Участники региональных этапов конкурса «Лучшие практики наставничества» приглашаются на форум «Производительность труда и наставничество», который пройдёт 28 ноября в Московской области на базе Мастерской управления «Сенеж». На форуме выступят более 40 экспертов, которые расскажут о передовых системах наставничества в различных отраслях: сырьевой, обрабатывающей, пищевой промышленности, строительстве, транспорте и индустрии гостеприимства.
Как сообщили в пресс-службе Минэкономразвития, ожидается около 700 участников конкурса «Лучшие практики наставничества». Регистрация продлится до 25 ноября.
«Наставничество — важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую прививаем на предприятиях национального проекта „Производительность труда“, поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс „Лучшие практики наставничества“. Он охватил более 2 тыс. компаний. Наставник в нашем нацпроекте — тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия — с человеком. Не просто передает компетенции, а меняет мышление персонала и отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями работников, создает условия для их самореализации и внедрения новаторских решений. Тем самым приумножает социальный капитал предприятий, помогает бизнесу зарабатывать больше и быстрее, развивать целые отрасли и экономику в целом. На форуме „Производительность труда и наставничество“ мы подведем итоги конкурса этого года и обсудим подходы к развитию наставничества на предприятиях», — сообщил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.
Результаты федерального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», проводимого каждый год в рамках национального проекта «Производительность труда», будут объявлены на форуме. Пятнадцать победителей и призёров выберут в пяти номинациях:
- прорывные технологии повышения производительности труда;
- профессиональное развитие молодёжи;
- цифровые инновации на предприятиях;
- лучшие практики наставничества для повышения производительности труда;
- наставничество в индустрии гостеприимства.
Этот форум организуют Министерство экономического развития Российской Федерации и Правительство Московской области.
Цель конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта «Производительность труда» — выявление и распространение передового опыта в области наставничества. Этот конкурс способствует распространению организационных решений для повышения производительности труда и созданию условий для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала сотрудников компаний. В федеральном этапе конкурса участвуют 90 финалистов региональных этапов, прошедших в 71 регионе России с 10 мая по 30 июля 2024 года.
Фото: pixabay.com
Ваш комментарий будет первым